Rambler's Top100
НОВОСТЬ

Президент АвтоВАЗа отказался от "золотого парашюта"

[09:56 28 августа 2009 года ]

Президент АвтоВАЗа Борис Алешин не стал брать пример с топ-менеджеров энергокомпаний: он отказался от "золотого парашюта", который полагался ему при увольнении.

О решении Алешина "Ведомостям" рассказали два источника, близких к акционерам завода. Его контракт истекал в октябре, и при досрочном расторжении ему полагалась компенсация, но экс-президент АвтоВАЗа этим не воспользовался.

Такое условие было в контракте Алешина, подтверждает заместитель гендиректора "Ростехнологий", член совета директоров АвтоВАЗа Игорь Завьялов. "Но, учитывая финансовое состояние завода, по обоюдному согласию сторон было принято решение о том, что выплаты делаться не будут", — сказал он.

Сумму, от которой отказался Алешин, Завьялов не назвал. По словам источника, близкого к совету директоров завода, компенсация президента за досрочное расторжение контракта составляла примерно 2 млн. долларов. Другой источник, близкий к одному из акционеров завода, уверяет, что речь идет об иной сумме.

Алешин вчера не отвечал на звонки, представитель АвтоВАЗа отказался от официальных комментариев, поскольку этот вопрос находится в компетенции совета директоров.

О своей отставке Алешин объявил коллективу предприятия 25 августа, сегодня ее должен утвердить совет директоров, рассказывали источники «Ведомостей». Алешин руководил тольяттинским автозаводом два года, а после отставки возглавит Центральный аэрогидродинамический институт в подмосковном Жуковском.

Топ-менеджеры очень редко отказываются от «золотых парашютов», отмечает гендиректор агентства Penny Lane Personnel Татьяна Долякова, правда, во время кризиса они порой отказываются от бонусов. "От “золотых парашютов” отказываются, в основном когда компания, куда уходит топ-менеджер, компенсирует ему потерю", — отмечает она.

АвтоВАЗ в 2008 г. выплатил всем 13 членам правления 68,3 млн руб., говорится в отчете компании по РСБУ за IV квартал 2008 г.

В России обычно "золотой парашют" главы компании сопоставим с общими годовыми выплатами, говорит партнер хедхантингового агентства TopContact Артур Шамилов. Доходы, которые отражаются в финансовых отчетах, невелики, но топ-менеджеры получают дополнительные выплаты в виде вознаграждений членам советов директоров дочерних компаний, опционов, бонусов и др., объясняет он.

Средний уровень доходов топ-менеджера уровня Алешина — порядка 2 млн долларов в год и обычно половина этой суммы приходится на премии и бонусы, отмечает Шамилов. Согласно отчетности по РСБУ все члены совета директоров АвтоВАЗа (12 человек, включая Алешина) получили в 2008 г. 50,4 млн руб., но в отчетности по МСФО, где консолидируются показатели дочек, указана большая сумма — 249 млн руб.
 

Добавить в FacebookДобавить в TwitterДобавить в LivejournalДобавить в Linkedin

Что скажете, Аноним?

Если Вы зарегистрированный пользователь и хотите участвовать в дискуссии — введите
свой логин (email) , пароль  и нажмите .

Если Вы еще не зарегистрировались, зайдите на страницу регистрации.

Код состоит из цифр и латинских букв, изображенных на картинке. Для перезагрузки кода кликните на картинке.

НОВОСТИ
АНАЛИТИКА
ДАЙДЖЕСТ
ПАРТНЁРЫ
pекламные ссылки

miavia estudia

(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины

При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены

Сделано в miavia estudia.