НОВОСТЬ

Половина британских компаний заморозят повышение зарплат

[10:02 17 ноября 2009 года ]

Половина британских компаний планируют заморозить увеличение зарплат второй год подряд, что отражает их опасения относительно перспектив восстановления экономики, пишет газета Financial Times со ссылкой на исследование Конфедерации британской промышленности (Confederation of British Industry, CBI) и консалтинговой компании Harvey Nash, передает “Интерфакс-Украина”.

Согласно исследованию, 47% британских работодателей — в основном, в частом секторе — заявили о своей готовности заморозить увеличение зарплат своим сотрудникам в ходе ближайшего пересмотра окладов.

По мнению аналитиков, этот показатель отражает по-прежнему существенные опасения работодателей относительно перспектив восстановления экономики, которое видится им хрупким и недолговечным.

Впрочем, по сравнению с прошлым исследованием, проведенным этой весной, работодателей, не планирующих пересматривать зарплаты в сторону увеличения, было на 8 процентных пунктов больше.

“Рыночные условия продолжают оставаться тяжелыми, а рост в 2010 году будет по-прежнему слабым, так что зарплаты будут оставаться на прежнем уровне еще какое-то время”, — отмечает один из авторов исследования Джон Кридланд.

По его мнению, ситуация может не улучшиться и в следующем году, поскольку “половина компаний, испытывающих такие трудности с денежными средствами, что не могут увеличить зарплаты вообще, столкнется с этой ситуацией в 2010 году, так же как они уже столкнулись с ней в 2009”.

Ряд аналитиков опасается, что хотя отсутствие индексации заработной платы и сокращение рабочих часов в целом помогает сдерживать рост безработицы, в то же время может привести к замедлению темпов роста потребления, что в свою очередь пагубно скажется на перспективах восстановления экономики, которыми так обеспокоены работодатели. В настоящее время в Великобритании безработными официально числятся 2,46 млн человек, или 7,8% работоспособного населения. Зарплаты за период с сентября 2008 года по сентябрь 2009 года выросли только на 1,2%.

В исследовании приняли участие 240 работодателей в основном из частного сектора.

Наиболее остро вопрос с замораживанием зарплат стоит в машиностроительной, строительной, химической, отраслях, в сфере дорожного строительства, авиатранспорта и СМИ.