Проблемы молодёжи сегодня — проблемы страны завтра

Практически все граждане нашей страны не защищены государством от социальных проблем, их окружающих. Но наиболее беззащитны старики и молодежь. И если первым государство ничего не хочет возвращать, то вторым оно ничего не хочет давать. Особенно среди молодежи брошенными на произвол судьбы оказались те, кто своим трудом создает все материальные блага этого самого государства — трудовая молодежь, пришедшая на производство.

Недавно в Днепропетровске прошел “круглый стол”, организованный Обкомом профсоюзов металлургов и горняков Украины, на который, помимо молодежных лидеров различных предприятий отрасли, были приглашены ведущие специалисты финансовых фондов помощи молодежи, государственных строительных организаций, представители прессы. Спектр рассматриваемых проблем был самым разнообразным. От строительства дешевого жилья для молодых семей, до досуга молодых металлургов. И если последнюю проблему как-то решает сама молодежь, путем организации на предприятиях всевозможных КВНов, спортивных соревнований и т.д., то первая (получение квартиры) становится в современных условиях просто неразрешимой. Стоимость “дешевой” однокомнатной квартиры в Днепропетровске составляет около 40 тыс. у.е., а зарплата молодого специалиста на заводе, как правило, не превышает 200 у.е. Собственники многих предприятий зачастую стараются избавиться от своих жилищных фондов, как от ненужного балласта. В результате сами себя наказывают. Старые специалисты уходят с завода по возрасту, а молодых не прельщает возможность приобретения жилья через 30 лет. Казалось бы, проблема не решаема, однако выход можно найти, при условии государственной воли и стратегического подхода собственников предприятий. В рамках “круглого стола” выступил заместитель председателя Государственного фонда содействия молодежному жилищному строительству, член-корреспондент УАН Шульга А. В. В своем докладе он с цифрами в руках доказал, что цены на жилье завышены минимум в 10 раз. Для.примера можно взять Китай, где программа молодежного строительства работает и себестоимость жилья составляет около 1000 у.е. за квартиру. У нас эта цифра выше в пять раз, но строительные организации зачастую получают до 1000% прибыли, что в условиях тотальной нехватки жилья недопустимо. Сейчас крупные предприятия могут позволить себе строительство дешевого жилья для своих рабочих и тем самым решить проблемы с кадрами. Но по-прежнему не уделяют этим программам никакого

внимания.

Другой сложной задачей является адаптация молодых специалистов на заводах. Старшее поколение не всегда проявляет пролетарскую солидарность с молодыми рабочими. Собственник создает такие условия, при которых квалифицированным рабочим экономически невыгодно брать в свои ряды молодых. Как и молодым не выгодно работать за мизерную зарплату без ближайших перспектив ее повышения. В свете коммерциализации всех образовательных программ, для рабочей молодежи практически закрываются двери ВУЗов, что лишает молодого человека надежды на получение образования, превращая его лишь в средство производства.

Все обсуждаемые вопросы нашли свое отражение в резолюции, подписанной всеми участниками “круглого стола”, жаль только, что на данном мероприятии так и не удалось увидеть ни одного представителя администрации предприятий, которые, похоже, безразличны к проблемам тех, кто создает не только их богатство, но и благосостояние всей страны.

В. ЛИНИН