Рынок труда в Германии: 6 млн трудящихся не имеют диплома о профессиональном образовании

Будущему правительству ФРГ предстоит огромная проблема на рынке труда: число работающих без профессионального образования выросло примерно до шести млн. Такие данные на основе официальной статистики привёл Немецкий профсоюзный союз (DGB).

До сих пор было известно лишь о 2,9 млн неквалифицированных работников в возрасте от 20 до 35 лет, что уже само по себе является высоким показателем.

Первым об этих данных сообщило издание Handelsblatt. По информации издания, ежегодно 250 000 выпускников школ попадают в так называемую переходную систему, где должны устранять пробелы в знаниях или получать аттестат об окончании школы. По крайней мере, так это выглядит в теории.

На практике же, как заявляет DGB, этот этап часто превращается в “многолетнюю зону ожидания, в конце которой люди так и не получают профессионального образования”. Менее половины выпускников школ сразу поступают в профессиональное училище или университет. Около 100 000 человек ежегодно остаются без школьного аттестата. Всё это усугубляет острую нехватку квалифицированных кадров.

Кроме того, есть и другие серьёзные проблемы: по данным отчёта, в Германии насчитывается около 6,2 млн взрослых так называемых “функциональных неграмотных” — людей, которые практически не умеют ни читать, ни писать. Однако финансирование программ по борьбе с этой проблемой заканчивается в 2026 году.

Чтобы повысить квалификацию работников, DGB требует от будущего правительства Германии “большего внимания к вопросам образования и профессиональной подготовки” и настаивает на необходимости масштабной программы действий.

Конкретно профсоюзы предлагают сконцентрироваться на переходе от школы к профессии: “Никто не должен теряться на этом этапе”. 366 молодёжных агентств по трудоустройству в регионах должны стать центральными пунктами поддержки. По данным DGB, две трети молодых людей могли бы сразу начать профессиональное обучение при наличии большей поддержки.

Чтобы предотвратить потерю людей в системе, профсоюзы предлагают ввести образовательный ID — индивидуальный номер, который будет присваиваться каждому человеку от поступления в школу до получения профессионального образования.

Если ситуацию не удастся изменить, стране грозят “серьёзные риски”, предупреждает заместитель председателя DGB Эльке Ханнак. “Наше общество расколется, если всё больше людей будут выпадать из экономической жизни”, — заявила она.

Причина в том, что такие люди не только получают низкие доходы, но и чаще зависят от государственной помощи. Кроме того, их неиспользованный потенциал ещё сильнее усугубляет нехватку квалифицированных работников.