Приметы программирования

Украинские программисты всегда были среди лучших в своем деле. Но если сначала отдельные “самородки из народа” работали преимущественно за границей, то сегодня центры разработчиков программного обеспечения базируются и в Украине. Это позволяет многим способным специалистам реализовать себя на Родине.

Хотя, в первую очередь, у работодателей высок спрос на квалифицированных специалистов. Но самых-самых, понятно, всем будет не хватать. Поэтому приходится компаниям-разработчикам программного обеспечения (ПО) воспитывать собственные кадры. К счастью, отечественный кадровый ресурс позволяет это делать, отмечают западные эксперты, но даже больше — украинцев не только большое количество. Их компетентность также на должном уровне...

“А если мы хотим и дальше находиться на рынке, очень важно иметь высокие знания и компетентность в этой сфере. Это одна из причин, почему мы выбрали Украину. Мы увидели, что здесь можно обеспечить необходимый для нашей миссии уровень компетенции... И Украина имеет огромный кадровый потенциал в сфере IТ!” — рассказывает Рекс Клаусагер, генеральный директор компании-разработчика ПО Celenia Software.

Впрочем, на данном этапе дефицит специалистов все же напоминает о себе... “Кадровый вопрос стоит очень остро... Увеличивается как количество партнеров, так и клиентов. Поэтому спрос на специалистов растет в разы!” — комментирует “Дню” кадровые проблемы разработчиков программного обеспечения директор департамента Microsoft Business Solution “Майкрософт Украина” Константин Щербина.

Поэтому становится ясно, что любая иностранная или отечественная компания, которая производит ПО в Украине, обязательно пытается уберечь себя от кадрового голода (сегодня или в будущем) путем создания так называемых собственных кузниц кадров. “Инвестиции в собственных сотрудников наиболее выгодны для нашей компании... Если вы думаете, что развитие навыков стоит дорого, то вам стоит оценить стоимость их нехватки! А у нас нет желания “экспериментировать” в этом плане...” — утверждает операционный директор Celenia Software Ukraine LTD Геннадий Мартынюк. По его словам, ситуация на отечественном IТ-рынке за последнее время значительно изменилась. Еще 3—5 лет назад компании имели возможность выбирать лучших из лучших. Нынче же спрос на квалифицированный ІТ-персонал значительно вырос. И более-менее комфортно себя чувствовать на рынке позволяет только наличие собственных учебных заведений...

“В большинстве случаев мы довольны качеством образования в украинских высших учебных заведениях, однако следует отметить, что в них нет необходимой нам специализации... Мы надеемся, что она со временем появится в технических вузах Украины. Возможно, тогда компаниям и не нужны будут собственные академии, потому что вузы будут выпускать уже готовых специалистов. Впрочем, пока что персонал для работы в компании мы готовим в собственной академии...” — рассказывает Мартынюк.

Однако такая перспектива также не является беспроблемной, отмечают предприниматели. Потому что в Украине сейчас наблюдается тенденция к повышению зарплат программистов. Понятно, что для людей это хорошо, для компаний — не очень... Ведь сейчас, по словам Мартынюка, операционные расходы компаний-разработчиков ПО, которые работают в Украине, ощутимо растут. Касается это как зарплаты, так и аренды, других бизнес- услуг. Это обуславливает ситуацию, когда стоимость услуг самой компании также увеличивается, что делает бизнес менее конкурентоспособным. “Однако с этой проблемой сталкиваются все. И ее решение — в повышении эффективности процессов, повышении производительности сотрудников”, — констатирует операционный директор Celenia Software Ukraine.

А вот у иностранных компаний есть причины, чтобы не экономить на украинских программистах, ведь, как рассказал “Дню” Геннадий Мартынюк, они — одни из самых квалифицированных в мире...

“От наших датских коллег я знаю, что наши специалисты от иностранных отличаются подходом к выполнению задач. Это тот случай, когда качество не может быть компромиссом. Украинский подход не предусматривает любых действий, которые навредят качеству. Оно всегда на первом месте! Например, в Индии или Китае качество подобных продуктов намного хуже... Именно качество отличает отечественных программистов!” — однозначно уверяет Мартынюк.

Алексей САВИЦКИЙ