Минпромполитики тасует кадры

В понедельник на сайте ведомства было размещено объявление о конкурсе на замещение около 20 вакантных должностей. Изменения коснутся в первую очередь заместителей начальников департаментов и главных специалистов. Эксперты считают, что таким образом руководство министерства пытается оставить после себя лояльных работников.

В понедельник Министерство промышленной политики объявило конкурс на замещение 20 вакантных должностей. На работу приглашают лишь заместителей начальников департаментов и отделов, главных и ведущих специалистов. Кадровые перестановки коснутся около 15% сотрудников, занимающих должности этого уровня. По словам начальника управления кадров Минпромполитики Валентины Челобитченко, численность вакантных должностей в министерстве постоянно колеблется от 20 до 40 человек, что составляет 5-10% штата. “Такая ситуация объясняется текучестью кадров, что может быть связано с низким уровнем оплаты труда”,— сообщила она.

Как рассказал Ъ один из представителей Минпромполитики, пожелавший остаться неизвестным, кадровые перестановки связаны в первую очередь с политикой нынешнего руководства министерства. “Сегодня люди уходят в основном не из-за низкой заработной платы, а потому что их вынуждают лоббировать интересы руководства, которое связано с той или иной финансово-промышленной группой”,— рассказал собеседник. Напомним, что Анатолий Головко до назначения на должность министра промышленной политики работал советником в компании Energy Standart Group предпринимателя Константина Григоришина. Кроме того, после прихода господина Головко в министерство он сменил своих заместителей. По данным экспертов, Дмитрий Колесников (первый заместитель) представляет интересы народного депутата Рината Ахметова, Владимир Рыжов — предпринимателя Виктора Пинчука, а Павел Шинкаренко — вице-премьера Андрея Клюева.

По информации Минпромполитики, на протяжении 2006 года было уволено около 100 человек, что составляет 25% от штата. При этом пик увольнений пришелся на август, сентябрь и октябрь прошлого года. Сейчас штатная численность сотрудников министерства составляет 410 человек.

Эксперты считают, что руководство Минпромполитики с помощью предстоящих кадровых перестановок пытается поставить лояльных себе людей. “Не за горами новые парламентские выборы, которые повлекут за собой формирование нового состава Кабинета министров, а следовательно, смену нынешнего руководства Минпромполитики,— говорит член комитета Верховной рады по вопросам промышленной политики Ксения Ляпина.— Поэтому господа из министерства уже сегодня пытаются поставить лояльных себе людей на нижестоящие должности”. С этим согласен председатель правления центра политического анализа “Пента” Владимир Фесенко: “Многие вопросы, в частности подготовка отдельных законопроектов по отраслям, решаются непосредственно на уровне главных специалистов. Неудивительно, что именно людей такого уровня хотят ввести в ведомство”.

Александр ЧЕРНОВАЛОВ