Возможно, во всем виноваты советские инженеры-шестидесятники, строившие где-нибудь в окрестностях Варанаси доменные печи для братского народа Индии. Они-то и рассказали еще босоногому мальчику Лакшми модный тогда диссидентский анекдот о том, что стук распространяется быстрее, чем звук. Ну, рассказали и забыли. А Лакшми вырос да не забыл. Напротив, добравшись до родины тех самых инженеров, он решил сделать анекдот реальностью и внедрить на криворожском металлургическом комбинате эту самую систему тотального “стука”. Вот вам и “Хинди руси бхай-бхай”, что в вольном переводе означает “Нам не дано предугадать, как наше слово отзовется”. Ну да ладно, шутки — шутками, но факт есть факт. А еще есть официальный документ за августейшей подписью Лакшми Миттала, которым до работников всех подконтрольных ему предприятий доносится высочайшее распоряжение: “Всем стучать!”.  

Дабы автора не обвинили в пустозвонстве и голословности, предлагаю ознакомиться с выдержками из этого распоряжения, которое заняло целую полосу в недавнем выпуске комбинатской газеты “Металлург”.

Итак, в дословном переводе Anti Fraud Policy означает “антимошенническая политика”. Не очень красиво, зато предельно понятно. Из документа следует, что “борьба с мошенничеством является одним из приоритетов группы Arcelor Mittal”. А чтобы те, кого касается это распоряжение, не путались в терминах, его авторы приводят собственное понимание слова “мошенничество”. Несколько, правда, отличное от его трактовки в уголовном кодексе. Согласно документу, “мошенничество” есть намеренное введение в заблуждение, незаконное присвоение ресурсов или манипулирование данными в пользу или во вред определенному физическому или юридическому лицу, включая любое коррупционное действие. Да, рядом с общекорпоративным распоряжением за подписью Лакшми Миттала опубликовано и распоряжение гендиректора ОАО “Arcelor Mittal Кривой Рог” Жана Жуэ. Так вот в нем термин “мошенничество” имеет гораздо более конкретное значение. Читаем: “Под мошенническими действиями понимаются действия, направленные против интересов компании”. Уловили разницу?

Данная политика касается всех без исключения работников предприятия, а также подрядчиков, консультантов — каждого, кто временно или постоянно входит в орбиту влияния предприятия или вообще имеет к нему хоть какое-нибудь отношение. Не составляет исключения — если верить этому почтенному акту — и топ-менеджмент “Arcelor Mittal Кривой Рог”.

Автора особенно впечатляет безапелляционный императивный тон документа. А именно: “Все работники информируют о своих подозрениях или предоставляют полученные от других лиц сведения о возможных мошенничествах или коррупционных действиях, совершенных должностным лицом, работником предприятия или другим лицами, имеющими какое-либо отношение к Arcelor Mittal”. Обратите внимание: работников не просят информировать, не призывают и не предлагают — они информируют. Другими словами, доносительство изначально предполагается как обязанность. Хорошо хоть прямо не написали: “Информировать высочайше повелевает”.

Отправлять свои подозрения и обличения можно по указанному здесь же электронному адресу в отдел внутреннего аудита. Воскресив в памяти сталинские аналогии, для эффектности назовем его местным НКВД. Именно аудиторы, эти бойцы невидимого фронта с жарким сердцем и холодной головой, будут реагировать на каждый поступивший сигнал. В лучших традициях 1937 года автор доноса может сохранить свое инкогнито: неподписанные сообщения также будут рассматриваться, а факты, в них изложенные — расследоваться. При этом работники службы расследований внутреннего аудита наделяются неограниченными полномочиями: они имеют беспрепятственный доступ ко всем документам компании и на все объекты, независимо от того, являются они собственностью компании или... арендованы! Также “контрразведчики” имеют право проверять и копировать документы, которые хранятся в папках и на рабочих столах работников предприятия. При проведении расследований ни должность подозреваемых лиц, ни история их отношений с компанией учитываться не будут. В общем, если что — бей, не жалей Чапая!..

Несмотря на очевидную полемичность данного распоряжения, есть в нем, однако, и пункт, отнюдь не лишенный смысла, поскольку в нем авторы проявили формальную заботу не только о материальном благоденствии собственника-миллиардера, но и об интересах рабочих. В частности, последние могут сообщать не только о воровстве с предприятия дорогостоящих ферросплавов или обильного витаминами кваса, но также о “нарушениях, притеснениях или оскорблениях” со стороны начальства. Вот только сомнение закралось, что жалобы рабочих на несправедливость руководства возымеют сколько-нибудь ощутимые результаты.

Так что же на самом деле, не считая диссидентского анекдота, натолкнуло Лакшми Миттала на мысль о необходимости проводить эту самую “антимошенническую политику”? Похоже, не все спокойно в его империи, есть, значит, злоупотребления и нарушения со стороны представителей администраций его предприятий. Видимо, Anti Fraud Policy и направлена на борьбу с хищениями капиталистической собственности среди тех людей, чье положение позволяет им, как говорят на комбинате, красть вагонами.

В пользу последнего предположения говорит и заявление начальника Криворожской милиции Александра Белоусова. На одной из своих пресс-конференций в ответ на обвинения тогдашнего главы администрации по кадрам и связям с общественностью комбината Франка Паннира, что милиция не препятствуют воровству металлопродукции с территории предприятия, Александр Иванович сообщил следующее: “Если новые собственники “Криворожстали” купили комбинат, то это еще не означает, что они купили город. Органы милиции должны охранять и защищать безопасность и права граждан, а не выступать в роли обслуживающего персонала для собственников комбината. Более того, даже если наши сотрудники и пытаются бороться с воровством на предприятии, сама же администрация постоянно препятствует этой работе. Неоднократно были случаи, когда на территорию комбината не пускали работников милиции для проведения оперативно-следственных действий. Что же касается воровства металлопродукции, то господину Панниру, прежде чем обвинять милицию в бездеятельности, необходимо для начала разобраться со своими подчиненными. Если Франк Паннир не знает, кто ворует у него на предприятии, я могу ему об этом подробно рассказать... ”.

Так что, похоже, вовремя засуетился Лакшми Миттал со своей идеей. Ведь не ровен час, алчные менеджеры растащат то, что не пока еще не доел финансовый кризис.