Профсоюзы критикуют руководство угольной отрасли

Профсоюз признал недостаточной работу Министерства угольной промышленности и других собственников в угольной промышленности по выполнению Генерального, Отраслевого соглашений, коллективных договоров в 2007 году, сообщает пресс-служба Профсоюза работников угольной промышленности.

Такая оценка работе Минуглепрома была дана в пятницу, 23 мая, на IX Пленуме Центрального комитета профсоюза работников угольной промышленности Украины, рассмотревшего вопрос: “О выполнении Генерального, Отраслевого соглашений, коллективных договоров на предприятиях угольной отрасли в 2007 году и повышении их роли в защите интересов работников и пенсионеров”

Председатель Профсоюза угольщиков Виктор Турманов, профлидеры и рабочие шахт подвергли руководство предприятий отрасли острой критике. В частности, речь шла о несоблюдении сроков выплаты заработной платы, слабой обеспеченности трудящихся и пенсионеров бытовым топливом, несвоевременном переходе на новые тарифные ставки, недостаточной социальной защищенности трудящихся в условиях реструктуризации отрасли и т.д. Было отмечено, что на сложившуюся ситуацию влияют как объективные, так и субъективные причины.

На пленуме отмечалось, что в прошлом году по отрасли добыча угля снизилась на 4,7 млн. тонн, что повлекло множество негативных явлений, в том числе и в социальном аспекте.

Сохранилась экономическая несбалансированность большинства угольных предприятий. Негативно сказывается на работе отрасли неоправданно частая смена руководства ГП по добыче угля и шахт. Так, на шахте им. Дзержинского отрасль последние годы буквально сотрясают постоянные реформирования и эксперименты и до тех пор, пока подобная практика не прекратится, ни о какой стабильности в угольной промышленности Украины не может быть и речи.

Нет стабильности и в бюджетном финансировании. За первые четыре месяца предприятия отрасли недополучили 639 млн. грн., в том числе 522 млн. грн. — средств господдержки на частичное покрытие затрат по себестоимости продукции; 112 млн. грн. — господдержки на техническое переоснащение. В результате только за I квартал 2008 года ввод очистных забоев отстает от их выбытия на треть, то есть за год отрасль может лишиться более 30 % производственных мощностей. Простаивают заводы угольного машиностроения, не финансируются шахтостроительные организации.

При всей сложности ситуации удалось добиться существенного прогресса в вопросах оплаты труда. Заработная плата трудящихся увеличилась почти в 1,5 раза (в январе 2008 г. составляла 2739,6 грн.), тарифные ставки увеличились на 59 %, фонд оплаты труда вырос почти на треть, большинство предприятий отрасли впервые за 10 лет вышли на уровень тарифных ставок, исчисленных из законодательно установленной минимальной заработной платы в 525 грн.

Однако профсоюзные организации ПРУПУ на местах отмечают массовое несоблюдение установленных коллективными договорами сроков выплаты заработной платы, которую вместо двух раз в месяц выплачивают один раз, да и то с опозданиями. В результате уже сейчас начала образовываться новая задолженность по зарплате.

В 2007 году задолженность предприятий перед трудящимися и пенсионерами по бытовому топливу составила 164,7 тысяч тонн угля, а с учетом долга за предыдущие годы — 464,4 тысячи тонн. Также, отмечалось, что есть задолженность по перечислению средств на оздоровление трудящихся — 9 млн. 886 тысяч грн. и она продолжает увеличиваться.

Пленум ЦК профсоюза потребовал от руководства Минуглепрома, других собственников в угольной промышленности обеспечить безусловное выполнение положений Генерального, Отраслевого соглашений, коллективных договоров, подготовить совместно с Профсоюзом комплекс мер по их выполнению и устранению нарушений на каждом предприятии отрасли, а также предложить Кабинету Министров Украины приблизить сроки выделения бюджетных средств на капитальное строительство и техническое перевооружение, обеспечить стопроцентное финансирование предприятий угольной промышленности в объемах и сроках, предусмотренные госбюджетом.