Rambler's Top100
НОВОСТЬ

За увольнение работников во время карантина полиция угрожает работодателям штрафами и исправительными работами

[11:20 24 марта 2020 года ]

Работодателю, решившему воспользоваться карантином и незаконно уволить работника, грозит штраф до 51 тысячи гривен. Об этом в комментарии Цензору заявил заместитель главы Нацполиции Максим Цуцкиридзе.

По его словам, такие действия подпадают под статью 172 Уголовного кодекса о грубом нарушении трудового законодательства. Эта статья предусматривает наказание в виде штрафа на сумму от 34 до 51 тыс. грн или исправительных работ сроком до двух лет.

“Когда человека берут на работу и заключают договор между ним и работодателем, прописаны определенные условия. Работодатели не могут их ухудшать под предлогом карантина, иначе им придется отвечать за такие действия”, — отметил Цуцкиридзе.

По его словам, в случае незаконного увольнения работники могут обращаться на телефонную линию 102 или писать заявление в полицию.

Добавить в FacebookДобавить в TwitterДобавить в LivejournalДобавить в Linkedin

Что скажете, Аноним?

Если Вы зарегистрированный пользователь и хотите участвовать в дискуссии — введите
свой логин (email) , пароль  и нажмите .

Если Вы еще не зарегистрировались, зайдите на страницу регистрации.

Код состоит из цифр и латинских букв, изображенных на картинке. Для перезагрузки кода кликните на картинке.

НОВОСТИ
АНАЛИТИКА
ДАЙДЖЕСТ
ПАРТНЁРЫ
pекламные ссылки

miavia estudia

(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины

При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены

Сделано в miavia estudia.