Верховная Рада 18 июля приняла законопроект №5161 о нестандартных формах занятости (фриланс). Документ поддержали 269 народных депутатов, говорится на сайте Рады.
Как говорится в пояснительной записке, законопроект вводит новую особую форму трудового договора — трудовой договор с нефиксированным рабочим временем.
Такие трудовые договоры вводятся в качестве альтернативы договорам гражданско-правового характера.
При этом работник сможет совмещать легальную работу у нескольких работодателей и будет иметь базовые социальные гарантии (обеспечение больничными, отпусками, достаточным уровнем зарплаты и т.п.).
В документе говорится, что количество трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем у одного работодателя не может превышать 10% от общего количества трудовых договоров, стороной которых является этот работодатель.
Также предполагается, что работодатель не может запрещать или создавать препятствия работнику, выполняющему работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, выполнять работу по другому трудовому договору у другого работодателя.
Заработная плата будет выплачиваться за фактически отработанное время или фактически выполненную работу.
Минимальная продолжительность рабочего времени в течение календарного месяца — 32 часа.
Что скажете, Аноним?
13:30 29 марта
13:15 29 марта
13:00 29 марта
12:50 29 марта
12:30 29 марта
12:20 29 марта
[11:55 10 февраля]
У президента появилась возможность переосмыслить цели войны и политический курс страны.
[11:35 23 января]
[14:10 14 января]
[12:35 29 марта]
[12:20 29 марта]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.