Гендерный разрыв в оплате труда у фрилансеров меньше, чем у обычных работников

Гендерный разрыв в оплате труда у фрилансеров на 19% меньше, чем у обычных специалистов, при этом спрос на фрилансерскую работу продолжает расти. Об этом свидетельствуют результаты опроса, который провела компания Payoneer.

“Почти половина (46%) фрилансеров во всем мире наблюдают увеличение спроса на свою работу. В то же время более половины (55%) фрилансеров взяли себе больше работы вследствие повышения стоимости жизни”, — говорится в сообщении.

Опрос показал, что спрос на фрилансерскую работу продолжает расти, следуя тенденции, которая наблюдалась в начале пандемии. Несмотря на опасения глобального экономического спада, респонденты замечают все больший спрос со стороны компаний, которые стремятся увеличить команды, поскольку они развиваются за рубежом.

Так, за прошлый год почти половина (46%) фрилансеров во всем мире почувствовали увеличение спроса на их услуги со стороны глобальных компаний, которые их нанимают. Больше всего вырос спрос в сферах программирования, маркетинга, проектного менеджмента и веб-дизайна.

Более половины (55%) фрилансеров взяли себе больше работы вследствие повышения стоимости жизни. По той же причине 41% повысили свои ставки, а 32% вышли на новые территории.

При этом средняя почасовая ставка в Центральной и Восточной Европе составляет $23 в час. “А вот что касается разрыва зарплат женщин и мужчин во фрилансе, то на каждый доллар, заработанный мужчиной, женщина зарабатывает 92 цента. В то же время это на 19% меньше, чем разрыв между мужчинами и женщинами на обычной занятости ($1 vs 77 центов)”, — добавили в Payoneer.

В опросе приняли участие более 2 000 фрилансеров из 121 страны.