Evraz Group повысит зарплату в Украине

Evraz Group в 2010 году увеличит уровень заработной платы для персонала украинских предприятий на 25%. Такая договоренность достигнута в ходе переговоров между руководством компании и Профсоюзом металлургов и горняков Украины (ПМГУ), сообщает агентство “Кривбасс — On-Line” со ссылкой на председателя Днепропетровского областного комитета ПМГУ Василия Шевченко.

По его словам, до января 2010 года на всех предприятиях Evraz Group в Украине планируется выйти на докризисный уровень заработной платы, а в течение года повысить оплату труда еще на 25%. “Некоторые предприятия компании вышли на докризисный уровень зарплаты еще с ноября, по остальным ведется аналогичная работа, которую планируется завершить к январю 2010 года”, — сообщил Шевченко.

Профсоюзный лидер отметил конструктивный ход переговоров с компанией по данному вопросу.

В январе запланировано проведение очередного заседания социально-производственного совета украинских предприятий Evraz Group, в котором примут участие представители компании-собственника, Центрального комитета ПМГУ, администрация и руководители профсоюзных комитетов предприятий компании. В ходе встречи планируется официально закрепить договоренность о повышении заработной платы и обсудить ряд других социальных вопросов в работе украинских предприятий Evraz Group.

Как сообщалось, в конце 2007 года Evraz Group приобрела у группы “Приват” 99,25% акций ОАО “Сухая балка”, 95,57% акций ОАО “Днепропетровский металлургический завод (ДМЗ) им. Петровского”, 93,74% акций ОАО “Баглейкокс”, 98,65% акций “Днепрококс” и 93,83% акций ОАО “Днепродзержинский коксохимический завод”.

Согласно данным Evraz Group, размещенным на ее корпоративном сайте, компании Palmrose Limited, являющейся 100%-ной “дочкой” Evraz, принадлежит 99,25%-ный пакет акций ГОК “Сухая Балка”, 95,57% ДМЗ им. Петровского, а также три украинских КХЗ — “Баглейкокс” (93,74%), “Днепрококс” (98,65%) и Днепродзержинский (93,83%).