Банковские системы вознаграждения сотрудников, включая бонусные выплаты, должны быть более прозрачными для инвесторов, поскольку это поможет предотвратить безответственное принятие рисков. Об этом говорится в заявлении Базельского комитета по банковскому надзору (БКБН), передает “Интерфакс-Украина”.
В понедельник комитет опубликовал на своем веб-сайте требования к раскрытию информации о вознаграждениях, задача которых — эффективным образом поддерживать дисциплину на рынке, позволяя участникам рынка оценить качество используемых подходов к компенсации.
Прежде всего регуляторов интересует вопрос о том, как получаемые отдельными сотрудниками банков вознаграждения связаны с успехом компаний, в том числе с долгосрочной рентабельностью. Проект новых правил предусматривает раскрытие как количественной, так и качественной информации о политике банков в отношении вознаграждения сотрудников, отмечается в пресс-релизе.
В частности, банки должны будут раскрывать сведения о числе и общей сумме гарантированных бонусов, которые выплачиваются в течение финансового года, а также совокупном объеме отложенной компенсации.
БКБН будет принимать комментарии банков по новым правилам до 25 февраля.
Что скажете, Аноним?
21:25 27 февраля
17:50 27 февраля
17:40 27 февраля
17:30 27 февраля
17:20 27 февраля
17:00 27 февраля
16:50 27 февраля
16:40 27 февраля
16:30 27 февраля
[09:05 27 февраля]
[12:44 19 февраля]
[14:20 27 февраля]
[07:00 26 февраля]
[10:40 25 февраля]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.