НОВОСТЬ

Алексей Гончарук объявил о легализации 200 тыс нелегальных работников за две недели

[09:40 18 февраля 2020 года ]

По итогам работы Государственной службы по вопросам труда поступили сообщения о заключении трудовых договоров с 202 тыс. работников. Об этом сообщил премьер-министр Алексей Гончарук в Telegram.

По словам премьера, на первом этапе 600 инспекторов труда по всей Украине провели личную разъяснительную работу для более 180 тыс. работодателей в сфере торговли при участии представителей Пенсионного фонда, Государственной налоговой службы (ГНС), Службы занятости и органы местного самоуправления.

“Как результат — всего за 2 недели в ГНС поступили более 107 тыс. сообщений о заключении трудовых договоров с 202 тыс. работниками. Общая динамика трудоустройства в сферах, где проводилась инфокампания, выросла по сравнению с январем 2019 года на 25,8%”, — заявил Гончаруке.

По словам главы правительства, сейчас продолжается инспекционная кампания Гоструда, в ходе которой инспекторы будут проверять работодателей, имеющих потенциально незадекларированных 4 и более рабочих.

Как сообщалось, по данным Минэкономики, одной из самых рисковых отраслей для использования незадекларированного труда является сфера торговли. По данным Госстата, количество лиц, работающих в этой области, без оформления трудовых договоров в 2019 году составило более 700 тыс. человек. Таким образом, в этой сфере нелегально был занят каждый третий работник.

Согласно действующему законодательству инспектор труда может прийти к любому работодателю в любой день и время с целью проверки оформления трудовых отношений.

Для выявления незадекларированных работников, инспектор может беспрепятственно проходить в производственные, служебные и административные помещения работодателей, знакомиться с документами, общаться с работниками и представителями работодателя, задавать им вопросы и получать объяснения.

При обнаружении незадекларированных работников инспектор может сразу же привлечь работодателя к ответственности. В соответствии со статьей 265 Кодекса законов о труде, за нарушение законодательства о труде установлены финансовые санкции в размере от 1-30 минимальных заработных плат (4723 — 141 690 грн).