За восемь месяцев текущего года — план 2007-го

Анализируя работу предприятия в августе и за 8 месяцев 2008 года, на ежемесячном совещании руководителей Президент ОАО “Азовмаш”, народный депутат Украины А.В. Савчук отметил высокие достижения азовмашевцев.

— Глобальные задачи, стоящие перед Машиностроительным комплексом, выполняются, — подчеркнул Президент. — В 1,6 раза увеличены объемы реализации и выпуска товарной продукции. На 630 единиц по сравнению с прошлым годом возросло производство вагонов и платформ.

За 8 месяцев объем реализации составил 4,2 миллиарда гривен. Столько же, сколько за весь прошлый год. Результаты по выпуску вагонов могли бы быть и выше, если бы не колебания на рынке вагоностроения, заставляющие предприятие постоянно перестраиваться с изготовления автомобилевозов и платформ на полувагоны и новые модели платформ.

Александр Владимирович отметил хорошую работу многих ведущих цехов МЗТМ и “Азовобщемаша”. Это цехи №№ 124,134,138,135,123,120,167,137. Президент заметил и сдвиги в работе цехов №№ 127,160, 115.

В то же время темпы роста снизили цехи №№ 401, 132. И причина — недостаток в организации производства.

В связи с проблемами у металлургов, связанными с мировым ипотечным кризисом и падением цен на металл, азовмашевцам предстоит новая перестройка.

Устойчивый спрос на перевозку нефти повысил интерес к цистернам. Президент дал задание уже в сентябре увеличить на 100 единиц достигнутый в августе выпуск цистерн.

Это потребует от цехов №№ 119, 132 изготавливать минимум 7 котлов в сутки. Для цеха № 132 это 210 котлов в месяц, а всего — 460 штук. А уже в ближайшее время намечено довести производство котлов до 500 единиц. План вагоностроителей на сентябрь — 995 грузовых вагонов и платформ. Задачи высокие, но реальные.

Серьезные претензии у А.В. Савчука к работе тяжелого машиностроения. Работа отрасли не удовлетворяет Президента.

Анализируя производственные показатели “АзовЭлектроСтали”, Александр Владимирович поблагодарил коллектив сталеплавильщиков за значительные успехи. На линии “Кюнкель Вагнер” достигнута рекордная выработка по выпуску крупного вагонного литья — свыше тысячи вагоно-комплектов.

— Коллектив проявил высокую дисциплину, ответственность и увеличил почти в два раза мощность формовочной линии, — отметил Президент. — Радуют и успехи термообрубщиков, обеспечивших вагоностроителей столь необходимыми комплектующими.

И в сентябре темпы, взятые “АзовЭлектроСталью”, сохраняются. Предстоит отлить 1000 вагоно-комплектов крупного вагонного литья и 1100. комплектов передать на сборку вагонов.

Социальная политика предприятия направлена на решение вопросов повышения жизненного уровня трудящихся. Благодаря выполнению производственных заданий, поставленных руководством “Азовмаша”, с 1 сентября дифференцированно, в зависимости от вклада каждого работника в обеспечение высоких результатов и численности работников на участке, возрастает зарплата линейного персонала. Повысится она и у рабочих-сдельщиков: станочников на уникальном оборудовании, котельщиков и сварщиков внутри котла. Уже сегодня среднемесячная зарплата работников предприятия составляет 2400 гривен. К концу года она возрастет “до 2,8 тысячи гривен при условии выполнения планируемых задач.

Предприятие заключило договор с ведущей украинской компанией на страховку работников “Азовмаша” — менеджеров, инженеров, рабочих. Оплачивать страховые взносы будет предприятие.

В сентябре начинается строительство бассейнов в ТПК “Азовье”. Также будет облагорожена прилегающая территория.

“Азовмаш” развивается и занимает ведущие позиции на рынке вагоностроения, металлургического оборудования.