Блокчейн, искусственный интеллект и роботизация: специалисты каких отраслей будут нужны в мире и в Украине

80-90% безработных в крупных украинских городах — люди с высшим образованием, а в целом же по стране около половины людей без работы имеют диплом об окончании вуза. Есть несколько ответов на вопрос, почему выбранная после школы профессия не оправдывает юношеских надежд. Человек мог проигнорировать свое призвание и стал посредственным специалистом в одной отрасли, хотя мог бы стать выдающимся в другой. Но зачастую абитуриент и его родители отталкиваются от собственного опыта и сиюминутных запросов работодателей и не учитывают, как будут развиваться технологии и экономика в ближайшие годы.

Профессии в Украине

В условиях приема в украинские вузы в этом году правительство обозначило 27 областей знаний, которым оказывают особую поддержку. То есть это направления, которые государство считает перспективными и данные специалисты будут нужны стране в 2022 году, когда сегодняшние абитуриенты получат дипломы бакалавров.

Итак, государству через четыре года будут нужны учителя средних школ по математике, биологии, химии, географии, физике, информатике, труду и естественным наукам.  Также востребованы будут такие специальности, как биология, экология, химия, физика (в том числе и прикладная) и астрономия, математика, статистика, системный анализ, прикладная механика, материаловедение, отраслевое машиностроение, авиационная и ракетно-космическая техника, судостроение, металлургия. Будут нужны специалисты по электро-, гидро-, теплоэнергетике и атомной энергии, эксперты в сфере автоматизации, нанотехнологиях, метрологи, химики-технологи, биотехнологи и биоинженеры. Государство также испытывает потребность в специалистах по пищевым технологиям, агрономах, агроинженерах, экспертах по биоресурсам, садоводах и виноградарях. В приоритете специалисты по водному, автомобильному, железнодорожному и авиационному транспорту. Также стране нужны профессиональные военные и спецы по гражданской и пожарной безопасности.

В списке нет медиков, филологов, историков, археологов, журналистов, юристов, экономистов, артистов и многих других профессий, которые также и нужны и важны. Хотя потребности нашей страны — это не то же самое, что запросы мировой экономики.

Прогнозы мирового масштаба

В 2009 году эксперты журнала Forbes давали десятилетний прогноз о востребованных специальностях в мире. Они отталкивались от особенностей развития экономики, угроз и проблем и не попали пальцем в небо. Генные инженеры, лоббисты, универсальные солдаты, сиделки и геронтологи, журналисты-компиляторы, эксперты по альтернативной энергетике и труднодобываемым запасам нефти, урбанисты и специалисты по развитию территорий спустя десять лет действительно нужны. В том числе, и в Украине. Что же на ближайшие годы пророчат эксперты?

Misk Global Forum (ближневосточный молодежный форум) несколько месяцев назад обозначил шесть профессий будущего:

1. Переработка отходов и управление автоматизированными устройствами как по предварительной сортировке, так и по преобразованию мусора.

2. Охрана национальной идентичности, в частности, оцифровка артефактов, сбор данных об истории и памятниках. Аналитики считают, что данная сфера будет востребована в каждой стране на фоне глобализации и с учетом износа и разрушения памятников архитектуры.

3. Блокчейн, в первую очередь, в сфере финансов и банковской деятельности. Эксперты в этом направлении будут обеспечивать услугами финучреждений самых удаленных клиентов.

4. Дистанционная медицина, к которой относятся не только врачебные консультации, но даже простые хирургические манипуляции, которые врачи будут осуществлять на расстоянии с помощью роботов.

5. 3D-строительство. Этот прогноз в пояснениях не нуждается, учитывая, что уже практикуется строительство жилья с помощью 3D-принтеров.

6. Общественные технологии. Нужны буду эксперты, которые будут оценивать новые технологии на соответствие этике человеческих отношений. К этому прогнозу стоит прислушаться, учитывая стремление развитых стран к доступности пространств и тотальную толерантность.

Центр профессий будущего консалтинговой группы Cognizant и издание Business Insider дали список из 21 специальности, которые условно можно разбить по тематическим группам:

— Сбор и анализ данных смарт-систем. Отдельной строкой можно выделить киберанализ городских систем — от канализации до электроснабжения.

— Уход за пожилыми людьми. Но речь идет уже не о сиделках, а о компаньонах, которые будут не просто ухаживать, а составлять компанию пожилым людям.

— Управление дополненной реальностью. Этот вариант развлечений считают перспективным, а значит, операторы таких путешествий будут востребованы.

— Продажа и развитие систем искусственного интеллекта. Отдельный акцент — на потребности в медицинских техниках — спецах без медобразования, которые будут обслуживать с помощью новой технологии пациентов.

— Обращение с персональными данными. Личная информация становится довольно дорогим товаром и реализовывать ее будут дата-брокеры, к которым люди будут обращаться сами.

— Бизнес-этика. Компаниям будут необходимы профильные специалисты, которые будут оценивать деятельность и продукцию компании на соответствие этическим нормам, а также прорабатывать информационную политику так, чтобы не подорвать доверие инвесторов и акционеров.

— Переход на новые технологии. В компаниях будут востребованы специалисты, которые станут отвечать за внедрение и выбор новой цифровой инфраструктуры, менеджеры по взаимодействию роботов и людей, консультанты в виртуальном магазине, консультанты по криптовалютам, координаторы информационных сервисов компании — от разработки цифровых целей до консультации по технологиям для сотрудников.

— Генетика. Усовершенствование ДНК и разработка инновационных лекарств — одна из перспективных сфер

Эксперты Всемирного экономического форума еще в 2016 описали факторы, которые до 2020 года будут в той или иной степени влиять на рынок труда во всем мире. Часть из них Украина только начинает на себе ощущать.

Факторы, которые уже сейчас влияют на рынок труда:

• новые формы занятости — удаленка, фриланс, коворкинг;

• растущий средний класс в развивающихся странах;

• высокие экологические требования, изменение климата;

• геополитическая напряженность;

• урбанизация;

• возрастные изменения — большое количество молодежи в развивающихся странах и увеличение продолжительности жизни в развитых странах;

• мобильный интернет и облачные технологии;

• новые технологии в энергетике;

• интернет вещей;

• 3-D-печать;

• этические проблемы и защита персональных данных;

• растущая роль женщин в экономике.

Факторы, которые будут влиять на рынок труда с 2018 года:

• прорыв в генетике и биотехнологиях;

• роботизация и автономный транспорт;

• искусственный интеллект и машинное обучение.

Перспективы в Украине и мире — какая разница?

Если сравнить ожидания от рынка труда у украинского государства с прогнозами международных экспертов, разница ощутима. У нас ориентируются на вечные потребности — людей всегда нужно будет учить, кормить и защищать, а вот медицина, этика и гендерные вопросы остаются без внимания. Информационные технологии — вопрос хоть и важный, но в энергетике мы делаем ставку на традиционные источники. Но в Украине через четыре года найдется место профессиям будущего, которые сегодня нам описывают зарубежные аналитики рынка труда.

“Мы стоим на минус одной ступени, когда система образования удовлетворяет насущные потребности реального сектора экономики. Нулевая и первая ступени — это когда система образования дает ответ вызовам, которые будут в экономике через 2-3 года. Вторая и третья ступени — это когда система образования уже сама задает тренды, становится субъектом диалектической взаимосвязи с реальным сектором, находится с ним во взаимосвязи, — говорит финансовый эксперт Алексей Кущ. — У нас же система образования создавалась под плановый тип экономики. Сейчас есть колоссальный лоббизм вузов, которые выбивают дотации и госзаказы. В Украине большая проблема с профессионально-техническим образованием, и специалисты, которые могут делать что-то руками, на рынке труда в дефиците. Их вымывают за счет колоссального спроса на внешних рынках европейских стран. Зато идет перепроизводство специалистов офисного направления, которых экономика не может социализировать. В чем еще проявляется несоответствие образования реальному сектору экономики: есть несколько мощных авиационных институтов, в то же время практически уничтожена авиационная отрасль и ракетостроение.

Часть профессий, по которым у нас сейчас перепроизводство, будет уходить — юристы, экономисты. В будущем именно в этих секторах будет развиваться искусственный интеллект — такой продукт очень легко развивать: есть информационная база и нужен интеллект, который будет быстро, а главное, беспристрастно выдавать свои рекомендации. Классические банки будут умирать, а им на смену будут приходить суррогатные электронные банковские сервисы. Почему-то в Украине сейчас очень популярна туристическая сфера. Но по прогнозам и это исчезающая профессия, и лет через 5-10, думаю, понятие “туристическая компания” уйдет. Развиваются электронные сервисы, лоукостеры, и через смартфон ты сможешь заказать себе полный туристический пакет. А в Украине вспышка, бум, потому что люди ориентируются на сегодняшний день, на безвиз и для украинце только открывается, да и то ограниченно из-за небольших доходов. Но все это пройдет и, как показывает опыт западных стран, туристический бизнес сойдет на нет.

У нас выпускается большое количество технических специалистов, которые не могут найти себе применение. Сейчас говорят, что мы будем аграрной “сверхдержавой”, что является нонсенсом. Будущее, которое нам рисуют, похоже на одну из сюжетных линий в фильме “Интерстеллар”: один из героев не смог стать инженером, поскольку государство не могло всех их социализировать, и стал выращивать кукурузу. Вот и у нас тут сервис по выращиванию кукурузы, а инженерная надстройка переместилась в черную дыру и через четвертое измерение выскочила в других странах.

В нашей реформе образования я не вижу перехода от минус одной ступени к первой и второй ступеням — никто не хочет этим заниматься. Выход в том, что абитуриент должен прогнозировать свое будущее и выбирать профессию не из тех, которые были популярны пять лет назад, а пытаться спрогнозировать, что будет популярно через пять лет. Самую большую ошибку совершают те, кто выбирают специальности, популярные сейчас или те, которые были популярны у родителей. Дети повторяют комплексы родителей, а от клише и родительского “проклятия осведомленности” нужно избавляться”.

Анна ГОНЧАРЕНКО