Виктор Янукович: “Система подбора кадров разрушена”

Отсутствие кадровой политики в Украине как таковой одна из “глобальных” проблем, считает президент Украины Виктор Янукович, передает “Интерфакс-Украина”.

Отвечая на вопрос о принципах подбора кадров при формировании органов власти, президент отметил: “Правительство мы сформируем быстро, а вот его совершенствование, достижение эффективной работы — это процесс постоянный, это огромная вертикаль власти. А у нас на сегодня не существует системы подбора кадров. Она тоже разрушена. Кадровую политику как таковую, нужно сейчас создавать, выстраивать и внедрять”.

Кроме того, президент подчеркнул, что намерен идти по пути деполитизации общества, чтобы “приблизить власть к народу”, сказал он в эксклюзивном интервью агентству.

“Мы за последние пять лет сильно политизировали многие процессы в стране. И эта излишняя политизация привела к тому, что политики, чиновники оторвались от жизни в этой борьбе, в состязаниях, кто больше обманет людей, заработает рейтинг. В борьбе за политическое существование, за первенство мы потеряли главное — ответственность и результат.

В том, что я буду идти по пути снижения излишней политизации, а в некоторых отдельных вопросах даже по пути деполитизации, в этом у меня нет никаких сомнений”, — сказал Янукович.

По словам главы государства, главным для него в подборе кадров является способность достигать поставленные цели.

“Если я вижу, что человек целеустремленный, может брать на себя ответственность и достигать цели, а кто-то дипломатичнее, кто-то жестче, кто-то другими способами достигает цели, кто-то говорит громко, кто-то — тише, но его слышат не меньше, а, зачастую, больше — вот это мой выбор. Главное — результат”, — резюмировал Янукович.