Скоро рабочие Thyssenkrupp узнают, на что готов их менеджмент ради объединения с Tata Steel

Как сообщает Metaltorg.ru со ссылкой на агентство Reuters, немецкая Thyssenkrupp предложила рабочим обязательства по трудоустройству и инвестициям, чтобы получить поддержку в одобрении сделки с Tata Steel, чтобы объединить свои европейские стальные операции, по данным нескольких источников, близких к профсоюзу IG Metall. Подробности предложения будут обсуждаться на собрании руководителей и представителей рабочей силы во вторник, сообщили источники в Reuters в воскресенье. Немецкая промышленная группа Thyssenkrupp и индийская Tata Steel договорились в сентябре о слиянии своих европейских сталелитейных компаний, создав второй по величине сталелитейщик континента с доходами в €15 млрд.($17,7 млрд.).
      Но работники Thyssenkrupp отчаянно выступают против сделки, они обеспокоены тем, что потери рабочих мест стальных предприятий будут больше, чем объявленные 2 000.
      IG Metall потребовала 10-летние гарантии для рабочих мест, заводов и инвестиций и установила 22-дневный срок для соглашения.
      Немецкий еженедельник Bild am Sonntag в воскресенье,10 декабря, сослался на лидера компании Thyssenkrupp Oliver Burkhard во внутренней записке о том, что промышленная группа готова принять обязательства в отношении будущих инвестиций и обеспечения занятости.
      “С нашим предложением мы хотим обеспечить работу в будущем совместном предприятии в следующем десятилетии”, — цитирует его слова.
      Thyssenkrupp пока не дала никаких комментариев.