НОВОСТЬ

Ринат срывает мобилизацию в украинскую армию

[20:50 18 марта 2014 года ]

Миллиардер Ринат Ахметов, на предприятиях которого работает более 300 тысяч человек, фактически срывает мобилизацию в украинские вооруженные силы. Об этом сообщает в Facebook Валерий Тудвасев из Павлограда.

“Сегодня я узнал, что у Ахметова своеобразное видение помощи украинской армии в условиях оккупации. Сегодня работникам шахты им. Героев Космоса компании ДТЭК Павлоградуголь было заявлено, что если их по повестке мобилизуют в армию, то рабочее место за ними будет сохраняться только 21 день, после чего их уволят. Также добавили, что они смогут претендовать на свое рабочее место только если оно нет будет занято.

Даже не знаю как это назвать, сознательный срыв мобилизации армии, саботаж, добавьте сами...”

Ссылки по теме:

Ринат пообещал не жалеть денег для фронта, для победы

версия для печати >>

[2014-03-19 12:38:02] [ Аноним с адреса 193.219.124.* ]

Валерий Тудвасев у себя на странице эту новость уже опроверг: ВНИМАНИЕ. Я получил официальную позицию от СКМ по поводу политики этой компании по отношению к работникам предприятий которые работают на предприятиях ДТЕК и подлежат мобилизации. "Мы не устанавливаем непредусмотренных законом сроков сохранения рабочего места за сотрудников в случае мобилизации. Для наших мобилизованных сотрудников рабочее место сохраняется столько, сколько длится мобилизация. Зарплата сохраняется". Заявила директор по коммуникациям СКМ Natalya Yemchenko . От себя добавлю, вероятно мы имели дело с ошибочной инициативой кого-то из работников непосредственно на шахте им. Героев Космоса, которая была вовремя предотвращена. Спасибо Наталье Емченко за оперативность. Прошу репост так как прошлый пост про "срыв мобилизации" имел широкий резонанс.

[2014-03-19 12:04:32] [ Аноним с адреса 195.95.157.* ]

Продолжаем бороться с мифами и слухами. Ниже - официальное заявление DTEK (ДТЭК) о соблюдении гарантированных прав мобилизированных сотрудников. "ДТЭК не устанавливает никаких непредусмотренных законом сроков сохранения рабочего места за сотрудниками в случае мобилизации. Для наших мобилизованных сотрудников рабочее место сохраняется столько, сколько длится мобилизация. Заработная плата сотрудников на этот период сохраняется. Еще раз подчеркиваем, ДТЭК соблюдает все законодательные нормы. Просим вас не распространять ложных слухов". https://www.facebook.com/vakarenkolena?ref=tn_tnmn#!/scm.ukraine

[2014-03-19 08:30:55] [ Аноним с адреса 195.211.210.* ]

А вообще, как настоящего патриота Украины, Рината надо забрить!

[2014-03-19 06:54:33] [ Аноним с адреса 91.241.204.* ]

Согласно п. 3 ст. 36 КЗоТ, призыв или вступление работника на воинскую службу, направление на альтернативную (невоинскую) службу является основанием для прекращения трудового договора. При увольнении выплачивается выходное пособие в размере двух минимальных заработных плат

Что скажете, Аноним?