Rambler's Top100
НОВОСТЬ

Рада упростит увольнение рабочих разрушенных предприятий

[18:00 12 мая 2022 года ]

Верховная Рада приняла за основу законопроект “О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений”. За принятие соответствующего законопроекта №7251 в первом чтении проголосовал 251 нардеп, сообщил народный депутат от фракции “Голос”, первый заместитель руководителя Комитета по финансам, налоговой и таможенной политике Ярослав Железняк в Telegram.

Целью законопроекта в пояснительной записке указано “решение проблем, возникающих на сегодняшний день в части организации трудовых отношений в условиях военного положения”.

В частности, предлагается введение дополнительного основания для увольнения работника — невозможность обеспечивать работнику условия труда вследствие того, что необходимые для выполнения работы указанным работником производственные, организационные, технические мощности, средства производства или имущество собственника или уполномоченного им органа уничтожены в результате боевых действий, а также вводится особая процедура увольнения таких работников.

Кроме того, работодателю предоставляется право на расторжение трудового договора по его инициативе при отсутствии работника на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев.

Законопроектом также предлагается уточнить порядок приостановки действия трудового договора, оформления отпусков, а также вопросы организации кадрового делопроизводства и архивного хранения кадровых документов у работодателя и т.д.

Как сообщалось, в марте Верховная Рада приняла закон “Об организации трудовых отношений в условиях военного состояния”, которым среди прочего предоставлено право работодателю расторгнуть трудовой договор с работником в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации, вызванной уничтожением в результате боевых действий всех производственных, организационных или технических мощностей или имущества предприятия. О таком увольнении работник предупреждается не позднее 10 дней с выплатой выходного пособия в размере не менее среднего месячного заработка.

Добавить в FacebookДобавить в TwitterДобавить в LivejournalДобавить в Linkedin

Что скажете, Аноним?

Если Вы зарегистрированный пользователь и хотите участвовать в дискуссии — введите
свой логин (email) , пароль  и нажмите .

Если Вы еще не зарегистрировались, зайдите на страницу регистрации.

Код состоит из цифр и латинских букв, изображенных на картинке. Для перезагрузки кода кликните на картинке.

НОВОСТИ
АНАЛИТИКА
ДАЙДЖЕСТ
ПАРТНЁРЫ
pекламные ссылки

miavia estudia

(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины

При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены

Сделано в miavia estudia.