Работодатели, трудоустраивающие переселенцев, смогут получить компенсацию расходов в размере 6500 грн за каждого такого сотрудника на протяжении двух месяцев, свидетельствует постановление правительства от 20 марта 2022 года №331. “Общая длительность предоставления компенсации расходов не может превышать двух месяцев со дня трудоустройства лица...”, — указано в постановлении.
Согласно постановлению, для получения такой компенсации работодатель на ранее, чем через пять календарных дней после трудоустройства переселенца должен подать в центр занятости или его филиал или через портал “Дия” заявление о компенсации расходов.
Вместе с заявлением следует подать: копию приказа о трудоустройстве, документ, подтверждающий соответствие условий трудоустройства требованиям получения компенсации (работодатель пребывает на учете как плательщик ЕСВ и подал налоговую отчетность за октябрь-декабрь 2021 года или за 2021 год, размер зарплаты сотрудника не ниже минимальной), а также ведомости о сотрудниках (ФИО, номер плательщика налогов) и копия справки о взятии на учет внутренне перемещенного лица.
Переселенец может быть трудоустроен на условиях компенсации один раз, указано в постановлении.
Что скажете, Аноним?
17:30 26 апреля
17:20 26 апреля
17:10 26 апреля
[20:15 02 апреля]
[11:55 10 февраля]
У президента появилась возможность переосмыслить цели войны и политический курс страны.
[11:35 23 января]
[15:55 26 апреля]
[15:40 26 апреля]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.