Работодатели, трудоустраивающие переселенцев, смогут получить компенсацию расходов в размере 6500 грн за каждого такого сотрудника на протяжении двух месяцев, свидетельствует постановление правительства от 20 марта 2022 года №331. “Общая длительность предоставления компенсации расходов не может превышать двух месяцев со дня трудоустройства лица...”, — указано в постановлении.
Согласно постановлению, для получения такой компенсации работодатель на ранее, чем через пять календарных дней после трудоустройства переселенца должен подать в центр занятости или его филиал или через портал “Дия” заявление о компенсации расходов.
Вместе с заявлением следует подать: копию приказа о трудоустройстве, документ, подтверждающий соответствие условий трудоустройства требованиям получения компенсации (работодатель пребывает на учете как плательщик ЕСВ и подал налоговую отчетность за октябрь-декабрь 2021 года или за 2021 год, размер зарплаты сотрудника не ниже минимальной), а также ведомости о сотрудниках (ФИО, номер плательщика налогов) и копия справки о взятии на учет внутренне перемещенного лица.
Переселенец может быть трудоустроен на условиях компенсации один раз, указано в постановлении.