Кабинет министров поддержал внесение изменений в закон о мобилизации, которым предлагается расширить перечень учреждений и предприятий, чьи работники подлежат бронированию. Об этом сообщила пресс-служба Министерства экономики.
После одобрения правительством законопроект попадает в парламент, где должен пройти голосование в двух чтениях.
Так, документ предусматривает возможность бронирования для работников:
Также законопроект предусматривает возможность лиц, не подлежащих призыву добровольно пойти на службу. Среди таких категорий населения люди с инвалидностью, временно непригодные для военной службы лица, забронированные работники, женщины и мужчины, на содержании которых находится от 3 детей, родители детей с инвалидностью и т.д.
Как ранее объясняла старшая юристка юридической фирмы Eterna Law Маргарита Татарова, закон предусматривает, что бронированию подлежат военнообязанные, работающие в органах государственной власти, других государственных органах, органах местного самоуправления и на предприятиях, в учреждениях и организациях, которым установлены мобилизационные задачи .
Однако потребности военного времени не всегда соответствовали тому, что определено в законодательстве. Например, предприятие еще не получило мобилизационную задачу, однако уже обеспечивает критические насущные потребности населения и государства. Следовательно, возникала потребность в адаптации законодательства к новым реалиям.
Что скажете, Аноним?
22:10 08 октября
22:00 08 октября
21:20 08 октября
12:00 08 октября
11:00 08 октября
10:30 08 октября
10:20 08 октября
[16:19 05 октября]
[10:20 04 октября]
[12:55 30 сентября]
[16:45 06 октября]
[13:44 04 октября]
[12:48 02 октября]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.