Лондон в текущем году может потерять свой статус крупнейшего мирового финансового центра в связи с сокращением рабочих мест в деловом центре города Сити, снижением размера бонусных выплат и увеличивающейся конкуренции со стороны Нью-Йорка, Сингапура и Гонконга. Об этом сообщает The Guardian, передает РИА “Новости”.
По данным Центра экономических и бизнес-исследований (CEBR), резкий рост занятости в Гонконге к 2015 г. отодвинет лондонский Сити на третье место среди мировых финансовых центров.
Согласно последним прогнозам CEBR, в следующем году число рабочих мест в Сити сократится до 237 тыс., что является самым низким уровнем с 1993 г. Количество людей, задействованных в финансовом секторе Лондона, в 2012 г. снизилось до 250 тыс. человек, что на 11% ниже показателя 2011 г. В докризисные годы максимальный уровень занятости в Сити превышал 350 тыс. человек.
Кроме того, по данным организации, общий объем бонусов лондонских банкиров по итогам 2012 г., вероятно, сократится до 4,4 млрд фунтов стерлингов (6,9 млрд долларов) с 6,75 млрд фунтов в 2011 и 11,56 млрд фунтов в 2008 г.
“Учитывая уменьшение прибыли, более низкий корпоративный налог, гербовый сбор и другие собираемые в городе налоги, я полагаю, что выручка государства от Сити в нынешнем фингоду, вероятно, составит 40 млрд фунтов стерлингов против 70 млрд фунтов, полученных в 2007-2008 фингодах”, — приводит издание слова главы CEBR Дугласа Макуильямса (Douglas McWilliams).
Что скажете, Аноним?
09:50 04 декабря
09:40 04 декабря
09:30 04 декабря
09:20 04 декабря
09:00 04 декабря
08:50 04 декабря
08:40 04 декабря
[16:20 05 ноября]
[18:40 27 октября]
[18:45 27 сентября]
[10:43 04 декабря]
[07:10 04 декабря]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.