Беспрепятственный доступ работодателя к широкому спектру личной информации о сотруднике является не единственным недостатком новой редакции Трудового Кодекса (ТК). Об этом заявил лидер Коммунистической партии Украины Петр Симоненко в эфире радио “ЭРА”, сообщает “Голос.ua”.
“Во время приема на работу и на перспективу составляется коллективный договор между работодателем и профсоюзами. Ведь есть же закон о профсоюзах. В этом же проекте предполагается, что договор подписывается между работодателем и трудовым коллективом. Это уже ограничивает профсоюзы и усложняет права работников”, — отметил П. Симоненко.
По его словам, в новом ТК есть еще одна “новация”: если коллективный договор не составлен, то трудовые взаимоотношения регулируются не законодательством Украины, а приказами владельца, (собственника), предприятия.
“И таким образом вновь возникает бесправие у того же самого трудового коллектива. Вот о чем сегодня нужно думать! И я снова возвращаюсь к тому, что стало поводом вынесения данного проекта. Те же собственники-работодатели, ставшие сегодня олигархами, они хотят ограничить работников в правах, это во-первых. Во-вторых, ограничение в правах и усиление эксплуатации. И в-третьи — сверхприбыли, которые у собственников предприятий станут еще большими”, — добавил П.Симоненко.
Подытоживая, П. Симоненко отметил, что за данный проект Трудового Кодекса Компартия голосовать не будет.
Что скажете, Аноним?
18:50 25 апреля
18:40 25 апреля
18:30 25 апреля
18:00 25 апреля
17:40 25 апреля
17:30 25 апреля
[20:15 02 апреля]
[11:55 10 февраля]
У президента появилась возможность переосмыслить цели войны и политический курс страны.
[11:35 23 января]
[17:40 25 апреля]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.