“Голубая карта” Евросоюза нас не коснется

Об этом сообщил источник, близкий к Кабмину.

По его словам, требования к кандидатам на “голубую карту” настолько высоки, что не вызовут оттока квалифицированных специалистов из нашей страны. Источник добавил, что министр труда и соцполитики Михаил Папиев не собирался обсуждать “голубую карту” во время своего визита в Брюссель и Париж 21-26 октября. “Тема “голубой карты” будет поднята в ходе переговоров с контактной группой Европейского социально-экономического комитета (ЕСЭК) (Европарламента) с восточными странами под руководством Карин Аллевельдт”, — сообщила пресс секретарь министра Анна Малена. Переговоры состоятся сегодня после выступления Михаила Папиева напленарном заседании ЕСЭК.

Во вторник на заседании Европейской комиссии (ЕК) были приняты предложения, упрощающие процедуру проживания и трудоустройства высококвалифицированным рабочим — мигрантам из третьих стран (“голубую карту”). ЕК предлагает предоставить всем легальным мигрантам равныеправа с гражданами ЕС, в том числе — в области социальной защиты. Будут предоставлены гарантии возможности переезда в другую страну ЕС после двух летработы или возврата в родную страну с правом возвращения в Европу. Предоставляется возможность воссоединения семьи.

Соискатель “голубой карты” должен соответствовать ряду жестких требований: наличие диплома, признаваемого в ЕС, трехлетний опыт работы по специальности и приглашение от работодателя в ЕС. На указанную вакансию не должно быть кандидатов из Евросоюза. Прежде чем соискатель на получение карты получает положительный ответ, отдельно взятые страны ЕС имеют право проанализировать ситуацию на рынке труда. Некоторые государства могут дать положительный ответ, некоторые — отрицательный. Получающие “голубую карту” имеют право въезжать на территорию государства ЕС, которое выдало разрешение, покидать ее и снова въезжать, а также пребывать там. Но приоритетными остаются специалисты ЕС. Только если на вакантное место не претендует ни гражданин ЕС, ни законно находящийся на его территории иностранец, на работу может быть принят мигрант, обладающий необходимой профессиональной квалификацией.

Министр труда и социальной политики Михаил Папиев с 21 по 26 октября находится с рабочим визитом в Париже и Брюсселе. В состав делегации вошли представители правительства, работодателейи профсоюзов. Цель визита — ознакомление с опытом работы институционализации социального диалога во Франции и Бельгии.

Большинство образованных мигрантов (55%) направляются в США и только 5% — в ЕС. В то же время 85% рабочих с низкой квалификацией едут в Евросоюз и 5% — в США. Европа нуждается в почти 20 млн. иностранных рабочих.

Евросоюз стоит перед лицом демографического кризиса — к 2050 г.два рабочих будут содержать одного пенсионера. Сегодня эта пропорция — четыре к одному. К 2050 г. треть из 490 млн. европейцев будет старше 65 лет, а население ЕС будет составлять только 4% от общего населения на планете. Сегодня в ЕС проживает 8% населения Земли.

Андрей КИСЛОВ