Контекст, который стараются не проговаривать вслух

• В ЕС под временной защитой — 4,34 млн человек, почти все — украинцы (на 31 июля 2025). Схема продлена как минимум до 4 марта 2027. Это означает закрепление прав на проживание и труд в странах ЕС ещё на годы.

• Реально в Украине сейчас зарегистрировано около 28,7 млн человек — вдвое меньше довоенного уровня де-факто; смертность кратно превышает рождаемость.

• Всего в мире учтено ~6,9 млн украинских беженцев (февраль—март 2025), из них большинство — в Европе. Намерения вернуться снижаются, особенно у трудоустроенных за рубежом и мужчин моложе 45.

И вот здесь ключевая мысль: миллионы уехали не только из-за ракет и фронта. Окно “временной защиты” в ЕС позволило легально выбраться от мобилизационного давления ТЦК, повседневного хамства чиновников, коррупции, слабого правосудия и социальной незащищённости — и тут же получить понятные правила игры у соседей. Это не “предательство”, а рациональное голосование ногами. На это указывают и опросы о намерениях: значимая часть респондентов ставит работу, предсказуемость статуса и семью выше абстрактного “когда-нибудь вернуться”.

Аргументы “за” идею Кулебы (импорт труда)

1. Дефицит людей. Экономика объективно “усыхает” по населению и возрастной структуре. На коротком горизонте миграция — самый быстрый способ залатать дыры в стройке, логистике, уходе, сельском хозяйстве.

2. Мировая практика. Так делают все стареющие экономики: селективные визы под конкретные отрасли, квоты, ускоренное признание квалификаций.

3. Общественное окно. Опросы в Украине показывают готовность большинства допускать приезжих ради закрытия дефицита рук (при внятных правилах).

Аргументы “против” (почему это “мифические мигранты”)

1. Безопасность и доходы. Мигранты едут туда, где безопасно и выгодно. Пока идёт война и зарплаты ниже, чем в ЕС/Центр. Европе, Украина проигрывает конкурс за рабочих рук.

2. Интеграционные издержки. Язык, жильё, школы, медицина — это бюджет. При нынешнем состоянии институтов и местных бюджетов это сложно масштабировать. (Здесь тезис “про культуру” прикрывает банальную нехватку ресурсов.)

3. Политический климат. Антимигрантская повестка активна даже в благополучных странах. Украине не стоит импортировать проблему, если нет работающей интеграционной модели.

4. Репутационный фон. Новости о “охоте” ТЦК, бюрократии и произволе отпугнут и мигрантов, и инвестора — пока это не исправлено системно.

Ключевая развилка: кого пытаемся “заманить”?

ЕС уже дал украинцам легальную альтернативу до 2027 года минимум. Возвращение поставлено на паузу. Просить новых людей ехать в страну с мобилизацией, ракетными угрозами и слабым правосудием, — это и есть поиск “новых крепостных”: заменить выехавших теми, кто менее взыскателен к качеству институтов. Это не сработает без реформ.

Возможные сценарии 

Риторика без политики (Базовый сценарий)
Тема мигрантов останется “громкой цитатой” в эфире. Реальных программ набора не будет. Дефицит кадров закрывают: а) автоматизацией, б) “серым” перераспределением украинцев внутри страны, в) частичным возвращением тех, у кого закончилась личная “вилка возможностей”. На демографию не влияет. 

Точечные пилоты (Умеренно реалистично)
Государство запустит секторные визы (агро, уход, стройка) с гарантированным жильём, страховкой и контролем условий труда. Объёмы — десятки тысяч, не миллионы. Работает только при “зелёном коридоре” на границе и снижении бытового произвола. 

Ставка на возвращение своих
Вместо “новых крепостных” — удержание и ре-миграция украинцев из ЕС: налоговые льготы для “репатриантов”, защита от произвола ТЦК, быстрый суд по трудовым спорам, детсады/сады. Это дороже политически, но дешевле экономически, чем импорт мигрантов “с нуля”. Вероятность роста возвратов возрастает только при осязаемой безопасности и институциональном прогрессе.

Вывод 

Пока идёт война и институты остаются слабыми, “мифических мигрантов” ждать не стоит. Они поедут в Польшу, Чехию или Германию, где выше зарплаты и есть защита. Украина сможет конкурировать за людей — своих и чужих — только после “переворота стола”: ограничение произвола ТЦК, сервисное государство, правосудие, понятные правила для бизнеса и труда. Иначе призыв “везите нам азиатов” — это красивая риторика, маскирующая нежелание чинить дом.