Работники запорожских предприятий — в вынужденных отпусках

Более 15 тыс. работников запорожских предприятий, согласно оперативным данным, работает в условиях неполного рабочего дня и находится в вынужденных отпусках, сообщил заместитель главы Запорожской облгосадминистрации Александр Син на заседании социально-экономического совета во вторник при участии представителей органов местного самоуправления, лидеров профсоюзов и работодателей.

По словам А.Сина, только за первые четыре дня ноября в облцентр занятости обратились 2 тыс. чел. В облгосадминистрации полагают, что к концу года в центр могут обратиться до 15 тыс. чел.

“Долги по заработной плате с начала года возросли в 1,5 раза и составляют 33,8 млн грн. Из них 22,5 млн грн — долги экономически активных предприятий. За последние два месяца они удвоились “, — сказал он.

Замглавы ОГА отметил наличие “безутешных прогнозов” относительно начало 2009 года: ожидается ухудшение ситуации с оплатой труда и сокращением численности работников на предприятиях.

В то же время А.Син сообщил, что для стабилизации ситуации на рынке труда создана рабочая группа в составе представителей облгосадминистрации, облсовета, налоговой администрации, таможни, центра занятости, энергоснабжающих компаний. Рабочая группа будет принимать меры по воспрепятствованию массового увольнения работников предприятий. Она также будет обеспечивать возможность трудоустройства для попавших под сокращение и предотвращать увольнение работников, имеющих кредитные обязательства.

Он также выразил надежду, что органы местного самоуправления будут проводить взвешенную политику в плане повышения стоимости жилищно-коммунальных услуг.

Между тем председатель Запорожской областного совета профсоюзов Виктор Сластен заявил, что отраслевые соглашения и коллективные договора в условиях кризиса не должны подвергаться ревизии. По его мнению, также должны продолжаться выплаты дивидендов и выплаты фонда социального страхования.

“Если на фоне разговоров о повышении цен на хлеб, транспортные и коммунальные услуги будут выплачивать сниженную заработную плату, мы получим соответствующую реакцию со стороны людей, и это будет неуправляемый процесс”, — он.