Анатолий Гиршфельд разрабатывает стратегию развития своего бизнеса

“Украинская промышленная энергетическая компания” (УПЭК) разрабатывает стратегию развития до 2009 года и планирует ежегодно увеличивать производительность труда на 25-30%.

Как сообщил журналистам президент УПЭК Анатолий Гиршфельд, в настоящее время все предприятия корпорации готовят планы стратегического развития, в основе которых — переход в течение трех лет на нормы производительности труда в 150 тыс. грн. в год на одного работника.

Одновременно, подчеркнул он, планируется повысить среднюю заработную плату работников всех предприятий до уровня, эквивалентного 500 долларов в месяц.

С учетом этих задач на предприятиях будут выполнены работы по реорганизации производства, перспективному бизнес-планированию, модернизации и замене оборудования, обеспечению качества продукции, позволяющего выйти на рынки Западной Европы, переходу от замкнутых производственных схем к кооперации со специализированными производителями комплектующих, отметил президент компании.

По его словам, УПЭК в настоящее время завершает глубокую модернизацию Харьковского подшипникового завода, которая оценивается более чем в 26 млн. долларов. Кроме того, компания начинает реконструкцию Лозовского кузнечно-механического завода стоимостью около 20 млн. долларов.

Основанное в 1995 году АО “УПЭК”, крупная компания, специализирующаяся на машиностроительном бизнесе. Компания контролирует ОАО “Харьковский подшипниковый завод”, ОАО “Харьковский электротехнический завод “Укрэлектромаш” (ХЭЛЗ), ОАО “Харьковский станкостроительный завод имени С.В.Косиора”, ООО “Украинская литейная компания”, ЗАО “Лозовской кузнечно-механический завод”, а также ОАО “Швейная фабрика им. Тинякова” и банк “Факториал”. На предприятиях УПЭК работает более 11 тыс. человек, общий объем выпущенной ими товарной продукции по итогам 2005 года превысил 1 млрд. грн.