Замена сотрудников искусственным интеллектом на работе далеко не всегда выгодна компаниям. Об этом сообщила консалтинговая компания Gartner, опросившая 350 крупных компаний — большинство из них уже объявило о массовых увольнениях. Однако лишь 1% этих сокращений оказался связан с высокой производительностью ИИ.
“Хотя увольнения могут создать финансовую гибкость, они не приносят доходности”, — заявила аналитик Gartner Элен Пуатвен в интервью Reuters. По ее словам, успешными являются компании, которые инвестируют в обучение сотрудников, а не увольняют их.
В долгосрочной перспективе более активное использование ИИ-агентов даже создаст новые рабочие места, поскольку компаниям нужны дополнительные сотрудники для управления и обслуживания ИИ-систем, полагают исследователи.
Массовые увольнения в связи с активным применением ИИ особенно затронули компании в США. Например, Meta планирует сократить свой штат примерно на 10%. Между тем аналитик Gartner уверена, что массовой безработицы бояться не стоит: как и в случае с предыдущими технологическими революциями, ряд профессий исчезнет, но появятся новые.
Что скажете, Аноним?
08:10 10 сентября
08:00 10 сентября
07:50 10 сентября
07:30 10 сентября
17:30 09 сентября
17:20 09 сентября
17:10 09 сентября
17:00 09 сентября
16:50 09 сентября
[07:20 09 сентября]
[13:13 08 сентября]
[14:15 07 сентября]
[07:00 10 сентября]
[15:49 09 сентября]
Как устроен рынок кол-центров в Украине и почему на нем все больше крови и скандалов
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.