Vобилизация и миграция — основные факторы нехватки кадров в Украине

По данным проведенного Минэкономики опроса работодателей относительно рынка труда в Украине, именно мобилизация и миграционные процессы, по мнению респондентов, являются основными катализаторами нехватки рабочей силы. Об этом сообщает Минэкономики по результатам опроса работодателей.

“По данным проведенного нами опроса, именно мобилизация (67%) и миграционные процессы (54%), по мнению респондентов, являются основными катализаторами нехватки рабочей силы”, — говорится в сообщении.

Кроме того, к причинам нехватки рабочей силы отнесли неконкурентную зарплату (36%) и внутреннюю миграцию (21%).

Также работодатели пытаются заполнить свободные вакансии различными способами, однако есть и такие, которые из-за невозможности набрать персонал отказываются от заказов (11%). 36% опрошенных респондентов, ожидают ухудшения ситуации с нехваткой квалифицированных кадров на рынке труда по завершению войны.