Размер вознаграждения руководства “Нафтогаза” в прошлом году увеличился в 13 раз

В 2016 году суммарных размер вознаграждения (заработная плата и премии) высшего руководства Национальной акционерной компании “Нафтогаз Украины”, согласно аудированной годовой финансовой отчетности, составил 86,587 млн грн, что в 13 раз больше, чем было в 2015 (6,551 млн грн). Об этом говорится в годовом финансовом отчете “Нафтогаза” как отдельного юридического лица (не консолидированного), обнародованного на сайте компании, передает БизнесЦензор.

В частности, в 2016 году под высшим руководством подразумевались 4 члена правления, включая председателя (Андрей Коболев, Сергей Перелома, Сергей Коновец, Юрий Колбушкин) и 6 директоров направлений.

Следовательно в 2016 году высшее руководство в среднем получило по 8,66 млн грн вознаграждения.

В 2015 под высшим руководством подразумевались эти же 4 члена правления и 4 директора направлений (среднее вознаграждение составляло 832,6 тыс. грн).

Существенное повышение заработных плат руководству “Нафтогаза” произошло в первом полугодии 2016 года.

В 2016 году НАК “Нафтогаз Украины” получила чистую прибыль в размере 26 528,989 млн грн, при этом в 2015 году компания получила чистый убыток в размере 27 749,272 млн грн. Чистый доход “Нафтогаза” в 2016 году увеличился на 43,12%, или на 48 621,156 млн грн, до 161 382,827 млн грн по сравнению с 2015 годом. Прибыль по результатам 2016 была обеспечена преимущественно за счет транзита.