Верховная Рада законодательно закрепила понятие “мобинг” и урегулировала противодействие этому явлению. Принятие соответствующего законопроекта №5748 в целом поддержали 302 народных депутата на пленарном заседании, сообщил член фракции “Голос” Ярослав Железняк.
Законом предлагается дополнить Кодекс законов о труде Украины новыми положениями и определить “мобинг” как действия работодателя или отдельных работников трудового коллектива, направленные на унижение достоинства и чести работника, его профессиональной (деловой) репутации в форме психологического и/или экономического давления, в частности с применением средств электронных коммуникаций, создание к нему напряженной, враждебной, оскорбительной атмосферы, в том числе заставляющей личность недооценивать собственное профессиональное мастерство и профессиональные навыки.
Согласно закону, работодатель обязан, в частности, разработать процедуру оказания психологической помощи и поддержки пострадавшим от мобинга сотрудникам.
Что скажете, Аноним?
08:30 25 декабря
08:20 25 декабря
08:10 25 декабря
08:00 25 декабря
07:40 25 декабря
07:30 25 декабря
18:30 24 декабря
18:20 24 декабря
18:10 24 декабря
[19:35 09 декабря]
[11:30 08 декабря]
[07:00 24 декабря]
Что происходит с украинской энергетикой после массированного удара
[21:13 23 декабря]
Светлана Алексиевич рассказала Би-би-си о жизни в Берлине и своей следующей книге
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.