Министерство экономики считает, что работодатели могут подписывать с новыми работниками срочные трудовые договоры на период действия военного положения или период замещения временно отсутствующего работника. Об этом говорится в сообщении ведомства.
Причинами подписания таких договоров может быть фактическое отсутствие работников, которые в результате боевых действий эвакуировались в другую местность, находились в отпусках, простоях, временно утратили трудоспособность или судьба которых временно неизвестна.
Что скажете, Аноним?
12:00 30 июля
09:50 30 июля
09:40 30 июля
[13:48 28 июля]
[14:00 12 июля]
[07:00 29 июля]
[19:59 28 июля]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.