Международная организация труда подсчитала потери в зарплатах из-за коронавируса

В странах, принявших государственные меры для сохранения занятости, последствия кризиса ощущались в первую очередь именно в виде падения заработной платы, а не массовой потери рабочих мест, констатирует МОТ.

Исследование показывает, что не все рабочие в равной степени пострадали от кризиса. Воздействие на женщин было серьезнее: по оценке ситуации в 28 европейских странах, без субсидий женщины потеряли бы 8,1% своей заработной платы во втором квартале 2020 года по сравнению с 5,4% для мужчин.

Кризис серьезно затронул и низкооплачиваемых работников. Почти половина работников низкоквалифицированных профессий потеряли бы без субсидий 17,3% своей заработной платы.

В среднем без учета субсидий размер потери заработной платы по всем группам составил бы 6,5%. В среднем  субсидии компенсировали 40% этой суммы, то есть реальное сокращение доходов оказалось около 4%. В результате падения загрузки компаний фонд заработной платы в тот же период сократился для женщин на 6,9%, а для мужчин — на 4,7%. Накануне пандемии зарплаты в мире росли в среднем на 1,6—2,2% в год, то есть 2020 год “съел” рост примерно за два года.