Предоставлять отпуск без сохранения заработной платы, который является инициативой работодателя, является нарушением действующего законодательства. Об этом разъяснил начальник отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде Управления Гоструда в Волынской области Станислав Мельник, информирует пресс-служба Управления.
В соответствии с требованиями ст. 26 Закона “Об оплате труда” по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, обусловленный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не больше 15 календарных дней в год.
Однако во время карантинных мероприятий в связи с принятием Закона № 530-IX “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленные на предупреждение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)” внесены изменения в ст. 84 КЗоТ и ст. 26 Закона “Об отпусках”, которыми предусмотрено, что в случае установления Кабмином карантина в соответствии с Законом “О защите населения от инфекционных болезней” срок нахождения в отпуске без сохранения заработной платы на период карантина не включается в общий срок.
То есть работник по согласию с работодателем может получить отпуск без сохранения заработной платы на все время действия карантина. При этом если период карантина будет продлен, то такой отпуск может быть продлен и предоставляться на такой период, на который будет введен режим карантина.
В Управлении Гоструда в Волынской области обратили внимание, что такой отпуск предоставляется работнику исключительно на основании его личного заявления. В заявлении следует указать “в связи с введением карантина”, а также сделать ссылку на постановление Кабинета Министров, по которому вводится карантин (постановление от 11 марта 2020 года № 211).
Поэтому если у работника возникнет необходимость в отпуске без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам, то он обязательно может воспользоваться таким отпуском сроком до 15 календарных дней в соответствии с требованиями ст. 84 КЗоТ и ст. 26 Закона “Об отпусках”.
![]() ![]() ![]() ![]() |
Что скажете, Аноним?
21:10 19 марта
19:20 19 марта
19:00 19 марта
18:45 19 марта
17:00 19 марта
16:50 19 марта
[09:15 01 февраля]
[16:30 28 января]
[16:20 05 ноября]
[21:29 19 марта]
[19:37 19 марта]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.