Фонд госимущества (ФГИУ) объявил о запуске в тестовом режиме автоматизированной системы “Кадровый резерв ФГИУ”. Об этом сообщает пресс-служба ФГИУ.
Отмечается, что это ключевой инструмент для эффективного поиска профессиональных кандидатов на руководящие должности государственных предприятий.
Систему разработал Офисом цифровой трансформации ФГИУ в сотрудничестве с другими подразделениями Фонда.
Портал вакансий доступен по ссылке: http://hr.spfu.gov.ua/.
“Более того, любой сможет через эту систему подать анкету кандидата в электронном виде. Это возможность попасть в кадровый резерв ФГИУ и получать предложения в соответствии с указанными пожеланиями от Фонда.
Введение нового механизма это возможность повысить эффективность и качество управления государственными активами Украины, а также избежать коррупционных рисков. Внедрение системы должно помочь Фонду госимущества привлечь менеджеров, которые отвечают современным вызовам и гарантируют стабильное развитие и прибыль госпредприятиям”, — пояснили в Фонде.
Согласно порталу, сейчас открыто 62 вакансии на руководящие должности на госпредприятиях и 13 вакансий в акционерных обществах с государственной долей участия.
![]() ![]() ![]() ![]() |
Что скажете, Аноним?
13:30 13 сентября
13:00 13 сентября
12:30 13 сентября
12:00 13 сентября
12:00 13 сентября
11:45 13 сентября
11:00 13 сентября
09:30 13 сентября
[12:15 13 сентября]
[22:45 01 августа]
[23:47 22 июля]
[12:49 13 сентября]
[07:00 12 сентября]
(c) Укррудпром — новости металлургии: цветная металлургия, черная металлургия, металлургия Украины
При цитировании и использовании материалов ссылка на www.ukrrudprom.ua обязательна. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентства "Iнтерфакс-Україна", "Українськi Новини" в каком-либо виде строго запрещены
Сделано в miavia estudia.