Американские компании готовы увеличивать штат

Количество американских компаний, планирующих увеличить число постоянных сотрудников в 2011 году, выросло по сравнению с 2010 годом. Об этом сообщает MarketWatch, передает “Интерфакс-Украина”.

По результатам опроса, проведенного сайтом CareerBuilder.com, почти четверть работодателей — 24%, заявила о намерении принять на работу новых сотрудников на полный рабочий день в 2011 году. В 2010 году этот показатель составлял 20%, в 2009 — 14%.

В опросе CareerBuilder.com принимали участие 2400 HR-менеджеров и профессиональных представителей отрасли.

“Мы видим высокий уровень оптимизма в отношении 2011 года среди работодателей и компаний, занимающихся подбором кадров”, — отмечает представитель CareerBuilder Дженнифер Грац.

7% процентов участников опроса заявили, что планируют сократить число рабочих мест в 2011 году (9% в 2010 году и 16% в 2009 году).

58% опрошенных не планируют менять размер штата, 11% — не имеют четких планов.

Наибольший интерес компаний, планирующих увеличить штат в 2011 году, вызывают сотрудники таких сфер, как продажи, информационные технологии, обслуживание клиентов, выполнение административных функций, развитие бизнеса, маркетинг, исследования и бухучет.

Темпы найма временных сотрудников или служащих, планирующих работать неполный день, также увеличиваются, отмечают в CareerBuilder. 13% опрошенных заявили, что в следующие 12 месяцев они планируют принять на работу сотрудников на неполный день (11% в этом году и 9% в 2009 году).

В то же время 34% респондентов сообщили, что намерены уволить временных сотрудников или контрактников в 2011 году.