Подарок от Зеленского. Сколько еще праздников выдержит Украина

Почему именно этот день избрали для нового праздника, вопрос открытый, ведь Киевская Русь существовала и до крещения киевлян князем Владимиром. И если говорить о возобновлении государственности, то логичнее выглядит дата 22 января, когда Центральная Рада в 1918 году Четвертым Универсалом провозгласила УНР независимым, свободным суверенным государством украинского народа. А ровно через год на столичной Софиевской площади был провозглашен Акт Злуки — документ об объединении УНР и ЗУНР. Но, судя по истеричной реакции главы МИД РФ Сергея Лаврова на наш государственный праздник в День Крещения Руси, с выбором даты у Зеленского попали в точку.

Впрочем, на нововведение президента стоит посмотреть не только с исторической и пропагандисткой точек зрения, а и с экономической. В 2021 году украинцы работают 250 календарных дней, а отдыхают — 115. Кабмин установил в этом году 11 нерабочих праздничных дней, 9 мы уже отгуляли. Уточним, какие дни у нас выходные: 1 января — Новый год, 7 января — Рождество по восточно-христианскому обряду, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — День труда, 2 мая — Пасха, 9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне, 20 июня — Троица, 28 июня — День Конституции, 24 августа — День Независимости, 14 октября — День защитника Отчизны, 25 декабря — Рождество по западно-христианскому обряду. Но в соответствии с законом, если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. В нынешнем году с дополнительными выходными повезло — украинцы гуляли 3, 4 и 10 мая, 21 июня, еще один выходной будет 27 декабря. А там и Новый год.

Во сколько обходится стране превращение рабочего дня в выходной? По итогам високосного 2020 г. реальный ВВП Украины составил 3 трлн 818,5 млрд грн. При этом год состоял из 251 рабочего дня и 115 выходных. Принято считать, что вклад выходного дня в ВВП составляет половину от вклада рабочего. Решив несложную систему из двух уравнений получим, что вклад одного рабочего дня в ВВП — около 12,4 млрд грн. Выходного — около 6,2 млрд грн. Таким образом, 11 официальных праздников обходятся Украине в 68,2 млрд. Для сравнения: бюджет Киева на 2020 г. составлял около 60 млрд грн.

А как с общегосударственными праздничными днями в других странах? В основном так же, как и у нас — от 10 до 14 дней. При этом официальных государственных праздников может быть гораздо больше, но не все эти дни выходные. По количеству праздничных дней лидируют Мальта и Испания (по 14), 13 таких дней в Австрии, 12 — в Греции, по 11 — в Германии, Польше, Франции, Швеции. В Великобритании всего 8, но дополнительно некоторые отмечаются только в Шотландии или только в Северной Ирландии. А вот в Японии, жители которой известны своим трудоголизмом, в нынешнем году 17 выходных и праздничных дней, два из них привязаны к открытию и закрытию Олимпиады в Токио.

Так что Украина по числу праздников — середнячок. Но у нас иная проблема: мы быстро заходим в праздничный штопор и очень медленно из него выходим. Пример тому — декабрьско-январская череда формальных и неформальных праздников, — от Романа (1 декабря) до Иордана (19 января). За это время украинцы успевают отметить и Андрея, и приход святого Николая, и два Рождества, и Новый, и Старый новые года.

Никто не утверждает, что больше отдыхать и меньше работать — однозначно плохо для всех. Не зря в странах, где ВВП на душу населения в разы и десятки раз выше, чем в Украине, занимаются экспериментами, изучающими целесообразность перехода на 4-дневную рабочую неделю. Например, в той же Японии власти давно призывают предпринимателей разрешить сотрудникам работать четыре вместо пяти дней. На их взгляд, это поможет решить экономические и демографические проблемы страны. С демографией понятно, — свободное время можно уделять семье. А как дополнительные выходные улучшат экономические показатели? Во-первых, японцы смогут не только больше отдыхать, но и тратить больше денег на досуг, тем самым стимулируя экономику. А, во-вторых, использовать дополнительный выходной либо для учебы и повышения квалификации, либо для подработки. Японский бизнес, правда, к инициативе властей пока относится скептически, а граждане остерегаются, что такая инновация обернется урезанием зарплаты.

К слову, в прошлом месяце появилось исследование об отношении украинского бизнеса к 4-дневной рабочей неделе. Согласно опросу сайта Jooble, 52,5% работодателей считают реалистичной возможность ввести 4-дневку, 47,5% — нет. При этом 71,3% работодателей готовы рассмотреть переход на 4-дневную рабочую неделю в своей компании в качестве эксперимента. Побудительные мотивы — сокращение накладных расходов компании и повышение лояльности сотрудников. Не готовы даже к экспериментам 28,7% работодателей.

Сетевой ОРАКУЛ