ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог”: итоги 2012 года

Ключевые показатели:

• Отгрузка: 5,5 млн. т металлопродукции по сравнению с 4,9 млн. т в 2011 г.

• Производство стали: 6,4 млн. т по сравнению с 5,7 млн. т в 2011 г.

• Чистый доход от реализации продукции составил 28,9 млрд. грн.

• Валовый убыток составил 1,5 млрд. грн.

• Чистый убыток составил 2,9 млрд. грн.

• Сумма капитальных инвестиций составила 1 462,6 млн. грн. в 2012 г.

ОХРАНА ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Приоритетом №1 как компании АрселорМиттал, так и ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” является охрана труда и создание безопасных условий труда для своих работников. В 2012 г. ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” инвестировало в охрану труда и меры по промышленной безопасности 183,2 млн. грн.

По результатам работы в 2012 г. в ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” снижен коэффициент частоты производственного травматизма (количество несчастных случаев на 1 миллион отработанных человеко-часов) на 30% (0,42 по сравнению с 0,6 за 2011 г.). Несмотря на значительные инвестиции и системную работу по предотвращению рисков в сфере охраны труда и производственной безопасности в 2012 г., на предприятии произошло 3 несчастных случая со смертельным исходом: 2 случая с работниками ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” и 1 случай с сотрудником подрядной организации. Для создания действительно безопасной рабочей среды ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог”, наряду с инвестициями, планирует продолжать системное обучение своих сотрудников и подрядчиков в области охраны труда, а также осуществлять постоянный контроль соблюдения норм производственной безопасности.

В 2012 г. одним из важнейших проектов в сфере охраны труда и производственной безопасности стало открытие в ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” первого среди металлургических предприятий Украины тренинг-центра по безопасному выполнению работ. Новый учебный центр предназначен для практического обучения сотрудников предприятия и работников подрядных организаций требованиям корпоративных стандартов по предотвращению смертельных несчастных случаев в соответствии с корпоративными стандартами компании ArcelorMittal Fatality Prevention Standarts (FPS). В новом учебном центре могут одновременно обучаться около 150 человек.

В 2012 г. ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” внедрило ряд проектов в сфере производственной безопасности, направленных на улучшение условий труда для работников и предупреждение производственного травматизма, в том числе:

• завершение второго этапа строительства линии механизированной упаковки готового проката в сортопрокатном цехе №1, что позволит исключить ручной труд работников предприятия при упаковке проката;

• приобретение машины для ломки футеровки для механизации тяжелых работ в цехе ремонта металлургических печей;

• приобретение самоходного гидравлического телескопического подъемника для обеспечения безопасного выполнения ремонтных работ на высоте в цехе водоснабжения;

• приобретение захватов для перемещения рельсов для безопасного выполнения погрузочно-разгрузочных работ работниками цеха ремонта пути.

Вид продукции	2012 (млн. т)	2011 (млн. т)	2012 в сравнении с 2011, %
Добыча руды	24,9	24,4	102,1
Кокс 6% вл.	2,1	2,6	80,4
Концентрат	9,8	9,6	102,5
Агломерат	10,4	9,0	115,7
Чугун	5,6	4,9	114,6
Сталь	6,4	5,7	112,6
Прокат	5,6	4,9	113,3

В 2012 г. экспорт составил 86,4% (по сравнению с 82,9% в 2011 г.). В 2012 г. ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” поставляло продукцию в 51 страну мира (в 2011 г. — в 59 стран). Основными рынками сбыта металлопродукции предприятия являются регионы Ближнего Востока, а также Россия и другие страны СНГ. Доля отгрузок на рынок Украины составила 13,6% от общего объема продаж в 2012 г.

МОДЕРНИЗАЦИЯ

В 2012 г. ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” продолжало выполнять программу модернизации, несмотря на сложную ситуацию на мировом рынке металлопродукции и снижение спроса на сталь. Основные инвестиционные проекты ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” направлены на развитие производства, повышение его эффективности, замену устаревшего оборудования на новое и экологически безопасное, а также на снижение влияния производственной деятельности на регион, в котором работает предприятие. В 2012 г. сумма капитальных инвестиций в выполнение программы модернизации ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” составила 1 462,6 млн. грн.

Ключевые проекты программы модернизации 2012 г.:

• строительство новой линии упаковки на мелкосортном стане 250-2 в сортопрокатном цехе №1;

• внедрение системы первичного охлаждения и очистки газов в конвертерном цехе;

• работы по реконструкции бункерной эстакады, литейного двора, цеха водоснабжения, частичной замене кожуха печи в рамках продолжающегося капитального ремонта I разряда доменной печи №6;

• строительство трансформаторной подстанции;

• техническое переоснащение систем электроснабжения и автоматизированного управления в конвертерном цехе;

• приобретение 4-х шаровых мельниц для измельчения железной руды на рудообогатительных фабриках горного департамента;

• приобретение дробилки первичного дробления для дробильной фабрики №3 горного департамента;

• установку автоматизации на обогатительных секциях №№6, 12 горного департамента;

• проектирование и приобретение основного оборудования для реконструкции аспирационных установок в шахтоуправлении предприятия;

• реконструкцию хвостохранилища “Четвертая карта” со строительством дамб обвалования в картах Южная, 1, 2-3, 4-5, 6-7 до отм. 151,0 м и отм. 156,0 м;

• реконструкцию хвостового хозяйства и оборотного водоснабжения в районе с. Миролюбовка с наращиванием дамб обвалования до отм. 145,0 м.

ВОЗДЕЙСТВИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ЭКОНОМИКУ СТРАНЫ И РЕГИОНА

ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” вносит существенный вклад в экономику Украины и региона, являясь одним из крупнейших налогоплательщиков в стране. В 2012 г. ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” уплатило в бюджет и государственные целевые фонды налогов и сборов на общую сумму 3 323 млн. грн. Из этой суммы около 621 млн. грн. ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” перечислило в местные бюджеты, 621 млн. грн. — в государственный бюджет, 879 млн. грн. — в государственные целевые фонды, а также предприятие уплатило в государственный бюджет 1 202 млн. грн. налога на добавленную стоимость при импорте сырья и материалов.

ВЛОЖЕНИЯ В ОБНОВЛЕНИЕ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ И РЕМОНТЫ

Вид продукции
	2012(млн. грн.)	2011(млн. грн.)
Всего	2 909,9	3 468,2
в том числе
Капитальные инвестиции в создание и обновление основных фондов	1 462,6	2 012,7
Затраты на ремонты и содержание	1 447,3	1 455,5

В 2012 г. затраты ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” на выполнение природоохранных мероприятий составили 337,2 млн. грн. (в 2011 г. — 359,6 млн. грн.).

В 2012 г. фактические выбросы вредных веществ в атмосферу и сбросы загрязняющих веществ со сточными водами ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” не превысили разрешенные государством. Основные экологические показатели влияния производственной деятельности предприятия на окружающую среду снижены по сравнению с 2011 г.:

• выбросы загрязняющих веществ в атмосферу снижены на 3,2%;

• объем сброса сточных вод снижен на 5,8%;

• объем размещения отходов в окружающей среде снижен на 8,5%.

В 2012 г. ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” осуществило целый ряд экологических проектов, которые предусматривают уменьшение негативного влияния производственной деятельности на окружающую среду. Основными природоохранными проектами 2012 г. являлись:

• реконструкция установки очистки газа от обдирочно-шлифовальных станков №№1-8 цеха Прокат-3. Достигнут норматив предельно-допустимых выбросов по пыли — 40 мг/м3 при установленном государством нормативе — 50 мг/м3.

• реконструкция 5-ти установок очистки газа в дробильном и смесительном отделениях углеподготовительного цеха коксохимического производства. Достигнут норматив предельно-допустимых выбросов по пыли — ниже 50 мг/м3 при установленном государством нормативе — 50 мг/м3.

• строительство и ввод в эксплуатацию единой коллекторной системы по сбору вредных выбросов от оборудования бензольного отделения и их передаче в замкнутый технологический цикл.

• достижение разрешенных выбросов загрязняющих веществ по нагревательным колодцам группы №№1-12 Блюминга-2. Достигнут норматив предельно-допустимых выбросов по СО (окись углерода) — от 100 до 150 мг/м3 при установленном государством нормативе — 250 мг/м3.

• капитальный ремонт установки очистки газа III-IV стадии дробления дробильной фабрики.

Достигнут норматив предельно-допустимых выбросов по пыли — ниже 50 мг/м3.

• разработка и внедрение технологии по очистке сточных вод прокатного передела от нефтепродуктов с применением флокулянта EXTRAFLOCK №160 и коагулянта Pro-AQUA-18.

• строительство и ввод в эксплуатацию дренажных систем по перехвату высокоминерализованных фильтрационных и дренажных вод от гидротехнических сооружений металлургического производства и горного департамента.

• реконструкция хвостохранилищ “Объединенное” и “Миролюбовское” и их оборотного водоснабжения.

СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА

ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” обеспечивает социальную защиту для всех своих сотрудников в соответствии с Коллективным договором предприятия. Социальные стандарты ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” являются одними из самых высоких в отрасли, и в 2012 г. предприятие соблюдало все обязательства согласно Колдоговору, несмотря на сложное положение в отрасли в связи со снижением спроса на сталь.

Коллективный договор содержит обязательства предприятия в области охраны труда и здоровья, организации и оплаты труда сотрудников, социальной защиты персонала. Колдоговор предприятия и программа мероприятий по улучшению социально-бытовых условий работников определяют основные направления в рамках социальной поддержки сотрудников (лечение и отдых в оздоровительных комплексах и здравницах Украины, медицинское страхование, оплачиваемые больничный и ежегодный отпуск). Финансирование этих обязательств в социальной сфере осуществляется в соответствии с двумя документами: бюджетом социальных расходов и материальных выплат и программой мероприятий по улучшению социально-бытовых условий работников, для выполнения которой выделяются средства в размере 0,5% от суммы реализованной продукции за предыдущий год. Программа предусматривает проекты в следующих направлениях: капитальные и текущие ремонты, техническое переоснащение объектов социально-бытового и оздоровительного назначения. В 2012 г. в рамках этих мероприятий было затрачено более 146 млн. грн. в сравнении с 118 млн. грн. в 2011 г. ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” направило на социальные расходы и материальные выплаты более 248 млн. грн. в 2012 г. в сравнении с 175 млн. грн. в 2011 г.

Персонал

Фактическая численность персонала по состоянию на 31.12.2012 г. — 32 479 чел. По результатам 2012 г. уровень средней заработной платы в ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” является самым высоким среди металлургических предприятий Украины. Среднемесячная заработная плата (без учета выплат по Программе добровольного увольнения (ПДУ)) в 2012 г. составила 5 290,3 грн. Общее повышение тарифов и окладов сотрудников ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” составило 12,55%. Размер среднемесячной заработной платы (без учета выплат по ПДУ) за 2012 г. превысил уровень среднемесячной зарплаты 2011 г. на 16,1%. В то же время согласно Коллективному договору работнику ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” предоставляются социальные льготы, стоимость которых составляет дополнительно 28% к средней зарплате по предприятию.

Повышение тарифных ставок и окладов сотрудникам предприятия осуществлялось 5 раз в течение 2012 г.: с 1 января на 6,57%, с 1 апреля на 1,9%, с 1 июля на 0,7%, с 1 октября на 1,4% и с 1 декабря на 1,5%. В результате размер среднемесячной заработной платы сотрудников ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” превысил размер средней заработной платы работников металлургических предприятий Украины на 1 416 грн., а также размер среднемесячной заработной платы по Украине — на 2 265 грн.

Программа добровольного увольнения

Администрация ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” предпринимает все возможные меры, чтобы максимально смягчить вынужденный процесс высвобождения сотрудников в условиях кризиса в металлургической отрасли, обеспечив им поддержку и социальную защиту в период поиска новой работы. С этой целью на предприятии была разработана программа добровольного увольнения, которая предполагает выплату компенсационного пакета определенным категориям работников при добровольном увольнении с предприятия. По условиям программы добровольного увольнения работник предприятия имеет возможность получить компенсацию в размере 7-8 своих зарплат в соответствии со схемой выплат, в то время как КЗоТ Украины предусматривает компенсацию при увольнении по сокращению штата в размере 1-го среднемесячного заработка.

Программа добровольного увольнения 2012 г. была в большей мере направлена на уменьшение управленческих уровней на предприятии, снижение общего количества руководителей, специалистов, служащих и рабочих административно-хозяйственного персонала, а также рабочих основных и вспомогательных цехов, чьи рабочие места подлежали высвобождению. Воспользоваться программой добровольного увольнения в 2012 г. году также могли работники предприятия, которые имеют медицинские противопоказания для продолжения работы по профессии согласно заключению ВКК, а также работники, достигшие пенсионного возраста и получающие пенсию по возрасту. Эти работники получили возможность в течение двух лет после увольнения пользоваться медицинской страховкой за счет предприятия на сумму покрытия 50 тыс. грн. в год.

В 2012 г. в ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” условиями программы добровольного увольнения воспользовались 926 сотрудников предприятия (2,8% от общей численности работников). По итогам программы добровольного увольнения в 2012 г. средняя сумма выплаченной компенсации составила 46 068 грн. на одного человека.

Оздоровление сотрудников

В 2012 г. ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” направило на отдых и оздоровление работников и их семей более 140 млн. грн. (в 2011 г. — более 97 млн. грн.). Эти средства предприятие вложило, в частности, в содержание, развитие и обслуживание своей социальной инфраструктуры — трех детских оздоровительных лагерей, двух пансионатов на побережьях Черного и Азовского морей, пяти пригородных баз отдыха, санатория-профилактория “Джерело”, а также выделило на закупку санаторно-курортных путевок в здравницы Украины для работников. Более 4 тысяч детей сотрудников были оздоровлены в детских оздоровительных лагерях и более 6 тысяч работников ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” и членов их семей воспользовались возможностью отдыха в пансионатах предприятия в 2012 г. Сотрудники предприятия также проходят санаторно-курортное лечение в здравницах Западной Украины и Крыма, где в 2012 г. оздоровились свыше 5,5 тысяч работников и членов их семей. В 2012 г. сумма затрат ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” на приобретение санаторно-курортных путевок для работников предприятия составила около 40 млн. грн. (в 2011 г. — более 36 млн. грн.).