ДАЙДЖЕСТ

Эпидемия в России обновит политическую элиту

[17:16 21 мая 2020 года ] [ Ведомости, 19 мая 2020 ]

Так считают авторы исследования МГИМО.

Пандемия коронавируса приведет к глобальным перестановкам в рядах мировых элит. К такому выводу пришли эксперты Центра исследований политических элит Института международных исследований (ИМИ) Международного института международных отношений (МГИМО). В рамках программы “Элиты будущего”, поддержанной МГИМО, политологи 20 мая представят доклады о сценариях развития политического ландшафта в разных странах с учетом последствий социально-экономического кризиса из-за коронавируса.

Период острого кризиса 2020—2024 гг. нынешние элиты, скорее всего, переживут, однако в долгосрочной перспективе 2025—2035 гг. их потеснят более молодые поколения лидеров с новой актуальной повесткой, говорится в докладе доцента кафедры прикладного анализа международных проблем МГИМО Андрея Безрукова “Перезагрузка глобальных элит”.

Так, в США место “выдохшихся в борьбе с кризисом трампистов-индустриалистов займет альянс зеленых, демократов и технических “спасателей”, идущих по неорузвельтианскому пути”. Трамписты-индустриалисты с их контрнаступлением против глобалистов и Китая вывели страну из тупика либерального порядка, однако кризис и усталость от них подорвут их позиции к 2024 г., если не раньше, поясняет Безруков. По его словам, им на смену придут “зеленые демократы” — молодая поросль “социалистического” крыла демократической партии и “техноспасатели” — лидеры высокотехнологичного бизнеса как единственная альтернатива в обанкротившейся и разделенной политической системе. Запрос на спасение молодого поколения из ямы, вырытой предыдущими элитами, дает высокую легитимность обеим группам, уточняет Безруков.

В ближайшее время в США можно ожидать резкой смены поколений политиков, согласны авторы доклада “Новые элиты для нового человечества” Евгений Минченко и Кирилл Петров: “На смену 70-летним придут сразу 30—40-летние”. В результате в американскую мейнстримную повестку добавятся радикальные и социалистические идеи, пишут эксперты коммуникационного холдинга “Минченко консалтинг”.

По мнению Минченко и Петрова, общим местом динамики элит в разных странах становится стратегия управляемого обновления как ответ на успех популистов и смешение правого и левого политических флангов. При этом конкретные методы рекрутинга могут отличаться: в США происходит “подбор через кастинг, по заранее продуманным образам, востребованным меньшинствами и политкорректностью”; в Европе крупный капитал продвигает в политику “людей с улицы, без управленческого опыта, например [президента Франции Эмманюэля] Макрона и [президента Украины Владимира] Зеленского”.

В то же время в кризисный период возрастает легитимность европейских “альтернативщиков-радикалов” — групп от ультралевых до ультраправых, критикующих Брюссель и его внутренних союзников, отмечает в докладе Безруков. Однако “их эффективность и конкурентоспособность остаются весьма ограниченными, а решения локальны”. Поэтому Европой продолжают править “евробюрократы” и в период кризиса у них нет реальной конкуренции из-за раздробленности альтернативных сил, полагает Безруков: “Тем не менее после кризиса возрождающиеся национальные элиты столкнутся с проблемой внутренней идеологической конкуренции. Это может парализовать Европу как потенциальную глобальную силу, в результате чего вероятен распад единого европейского пространства”.

В России отражением тенденции управляемого обновления является “технократический эксперимент лидерства [первого заместителя руководителя администрации президента России Сергея] Кириенко — подбор кадров для заполнения вакансий по заранее определенным сверху критериям”, отмечают эксперты “Минченко консалтинга”. Однако проблема ставки на технократов заключается в том, что у них нет своего содержания, пишут Минченко и Петров: они “или пойдут по инерционному пути воспроизведения эпохи Путина, или откажутся от этой парадигмы и начнут воспроизводить любое мейнстримное содержание”.

По мнению Безрукова, технократы могли бы стать компетентными исполнителями на службе хорошего лидера. Но они, во-первых, неконкурентоспособны, а во-вторых, обладают слабой легитимностью: “Они зависят от результата на местах, не представляют собственной политической силы и не имеют своей объединяющей концепции”. Тем не менее “в России есть запрос на новых лидеров, способных закрыть поколенческий провал”, подчеркивает эксперт. Такими лидерами могут стать либо “визионеры-ученые, способные повести за собой в технологической перестройке страны и мира”, либо политик с жесткой патриотической идеологией и харизмой справедливости, приемлемый для “государственников-охранителей” и способный управлять технократами — т. е., по словам Безрукова, “умный Штирлиц” или “Путин 2.0”.

Насколько скоро и резко будет происходить обновление элит в конкретных странах, зависит, конечно, от того, как сильно кризис затронет эти страны, каков будет экономический ущерб, как быстро будет происходить восстановление, пояснил “Ведомостям” Минченко: “Также будет играть роль устойчивость режима — например, мы видим, что [премьер-министр Венгрии Виктор] Орбан и [правящая партия Польши] “Право и справедливость” пока достаточно уверенно держат власть”. При этом важно понимать, что “нынешний кризис стал лишь катализатором уже существующих тенденций и эти системные сдвиги на политической арене рано или поздно все равно бы произошли”, резюмирует Минченко.

Варвара ПОДРУГИНА