Бронювання для великих та “важливих”

По-друге, визначено конкретний відсоток працівників, яких можна бронювати — 50% від кількості військовозобовʼязаних, а не 40%, як раніше. Кабмін допускає і більш високий відсоток, але лише “у разі обґрунтованої потреби”. Важливе доповнення, якого не було раніше — топкерівники підприємств чи держструктур підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.

По-третє, зазначено конкретні терміни бронювання — 6 місяців. Раніше у постанові містилося менш чітке формулювання “до 6 місяців”.

По-четверте, підприємства ПЕК не підпадають під обмеження кількості заброньованих осіб.

Що про нові правила думає бізнес

Станом на жовтень 2022-го Мінекономіки забронювало від мобілізації близько 700 000 осіб.

За старими правилами отримати бронь було вкрай складно, розповідає власник великої компанії-виробника обладнання. Він попросив не згадувати його імені у цій статті через сенситивність теми.

Це підтверджують і в “Європейській бізнес асоціації” (ЄБА). “Близько пів року стара процедура бронювання була і є заблокованою — адже у бізнесу не було можливості отримати мобілізаційне завдання”, — йдеться у письмовому коментарі ЄБА.

Чи змінюється щось суттєво для інших великих компаній? “Для нас — нічого. Працюємо в штатному режимі”, — каже начальник управління з корпоративних комунікацій АТБ Сергій Демченко.

Нова постанова Кабміну все ж зробила принцип бронювання більш зрозумілими, вважає Глазкова із СУП. “В цілому ми позитивно сприймаємо новий порядок, — зазначає вона. — Єдина рекомендація на майбутнє — створення електронного механізму бронювання”. У ЄБА поки неготові оцінити новий порядок бронювання: “Важливо для початку запустити процедуру, а далі аналізувати, як вона працюватиме. Адже лише на практиці перевіряється ефективність”.

Уряд підтримав пропозицію бізнесу збільшити кількість працівників, яких можна забронювати до 50%, однак не погодився рахувати відсоток від кількості усього персоналу (а не лише військовозобовʼязаних), додає Глазкова. Проти цієї ідеї, зокрема виступав Генштаб ЗСУ.

Також урядовці вирішили не розповсюджувати правила бронювання на невеликі підприємства. “Критерій про розмір сплачених податків та про оборот у €32 млн за попередній рік недосяжний для будь-яких компаній, крім дуже великих”, — констатує головний юрист Львівського ІТ Кластера Нестор Швець.

Великий бізнес теж ризикує не вписатися у нові правила. “Очевидно, що порядок орієнтований на великих платників податків та великий бізнес, але не враховує того, що він може мати складну корпоративну структуру”, — каже партнерка Arzinger Катерина Олійник.

IT-індустрія — яскравий приклад ймовірного неспівпадіння. “Автори не врахували реалії залучення фахівців ІТ-компаній, — вважає старший віцепрезидент GlobalLogic Андрій Яворський. — На перший погляд, постанова орієнтовна лише на штатних працівників”.