Металлургический комбинат “Азовсталь” (Мариуполь, Донецкая область) реформировал систему оплаты труда и отказался от устаревшей советской модели.
Работы по реформированию системы оплаты труда проводились международной консалтинговой компанией Hay Group совместно со специалистами предприятия. При проведении переоценки должностей особое внимание уделялось функциональным обязанностям и степени ответственности принимаемых работником решений, а также учитывались условия оплаты труда и стоимость аналогичной позиции в ведущих украинских и российских металлургических компаниях.
Сейчас 50% зарплаты работников меткомбината составляют премиальные и компенсационные выплаты. Все выплаты, положенные по закону, будут сохранены в полном объеме.
Справка “Укррудпрома”
ОАО “Металлургический комбинат “Азовсталь” — монополист в Украине по выпуску нескольких видов металлопроката, предприятие с полным металлургическим циклом. Комбинат имеет стратегическое значение для экономики Украины. Основная номенклатура — заготовки для переката, листовой прокат, рельсы железнодорожные, балки, швеллеры и пр.
Производственные мощности комбината рассчитаны на выпуск около 6 млн. тонн чугуна, более 7 млн. тонн стали и 4,5 млн. тонн проката в год.
44,87% акций ОАО “Азовсталь” принадлежит ЗАО “Торговый дом “Азовсталь”, 25% — ЗАО System Capital Management, 15,53% — металлотрейдеру Leman Commodities (Швейцария), 11,57% — SCM Limited (Кипр).
95,94% акций ЗАО “Торговый дом “Азовсталь” принадлежит ЗАО System Capital Management.
90% акций ЗАО System Capital Management принадлежит президенту ФК “Шахтер” (Донецк) Ринату Ахметову, 10% — его супруге Лилии Смирновой.