Государственная служба занятости презентовала интернет-портал “Труд”, который является инструментом подбора персонала и поиска работы.
Его цель — получение новых вакансий от работодателей, сокращение времени укомплектования вакансий, пополнение базы данных резюме новыми претендентами, а также сокращение срока поиска работы.
Интернет-портал “Труд”, по словам представителей Государственной службы занятости, — это новая форма современного поиска работы и сотрудников. Среди ее преимуществ — общегосударственная база данных, удобный интерфейс, сокращенные и расширенные поисковые сервисы.
На данном портале можно самостоятельно зарегистрировать в базе свое резюме или вакансии, руководить процессом отображения данных, пересматривать новые поступления. Кроме того, этот ресурс будет содержать полезную информацию о потенциальных работодателях, особенностях производственных процессов, рекомендации и советы по выбору профессии и направлению обучения.
Напомним, по состоянию на 1 июня текущего года, работодатели предложили 35,1 тыс. вакансий в Киевский городской центр занятости (КГЦЗ). Среди них — 60,0% свободных рабочих мест предназначены для рабочих и лиц без профессии, а остальные — для служащих.