Верховная Рада Украины поддержала в первом чтении законопроект Трудового кодекса Украины.
За законопроект во вторник проголосовали 386 депутатов из 448 зарегистрировавшихся.
Как сообщалось, 16 апреля, представляя законопроект в парламенте, председатель комитета по вопросам социальной политики и труда Василий Хара (фракция Партии регионов) подчеркнул, что нормы проекта Трудового кодекса направлены на адаптацию трудового законодательства Украины к нормам Европейской социальной хартии, общей декларации прав человека и других международных актов.
По словам Хары, проект Трудового кодекса состоит из 9 книг, включая в себя 444 статьи, а также раздел с заключительными и переходными положениями.
Он подчеркнул, что в основу подготовки Трудового кодекса положена концепция реформирования трудового законодательства Украины, которая предусматривает его унификацию.
Хара отметил, что в проекте полностью учтены нормы действующих на данный момент в Украине законов: об оплате труда, об отпусках, о коллективных договорах и соглашениях, о порядке решения трудовых споров и конфликтов, об охране труда и других.
Он подчеркнул, что в законопроекте более четко, чем ранее определена схема действия трудового законодательства, в том числе границы его распространения на трудовые отношения с участием иностранных работников и работодателей.
Проект Трудового кодекса также предусматривает недопущение дискриминации в сфере труда, запрещает принудительный труд. Документ определяет основные права работников и работодателей.
В проекте Трудового кодекса трудовому договору придается значение полноценного юридического акта.
Кроме того, в законопроекте предлагается установить положение, направленное на защиту прав и интересов несовершеннолетних работников, а также закрепляются обязанности государства осуществлять мероприятия по предотвращению наихудших форм детского труда.
В проекте устанавливается запрет на использование труда несовершеннолетних, в случае если они подвергаются физическому, психологическому или сексуальному насилию.
В документе также определяются условия отстранения от работы. В частности, устанавливается механизм устранения от работы лиц, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Хара подчеркнул, что реализация проекта не будет требовать дополнительных расходов из государственного бюджета.
Своим решением во вторник парламент продлил в два раза срок подготовки законопроекта ко второму чтению с привлечением соответствующих специалистов Министерства труда и социальной политики и ассоциаций работодателей и работников.