“Кадровых революций” на угольных предприятиях Украины не будет. Об этом вчера во время “горячей” телефонной линии сообщил Министр угольной промышленности Украины Сергей Тулуб.
Отвечая на вопрос журналистов, намечаются ли изменения в руководстве угольных предприятий, С.Тулуб сказал: “Никаких кадровых революций не будет. Но есть зона ответственности и какие-то кадровые границы ответственности”.
При этом он подчеркнул, что, придя на работу в Минуглепром, принял отчеты руководителей 162-ух шахт. “Мы увидели, кто как руководил и до чего доруководился”, — отметил С.Тулуб. В частности, по его словам, за последние полтора года количество эксплуатируемых шахтами забоев уменьшилось почти на 20%. К тому же, наблюдается отставание в подготовке программы горных работ. “И поэтому к руководителям мы повысили уровень ответственности и пытаемся добиться лучших результатов. Но не все это выдерживают”, — подчеркнул Министр угольной промышленности, добавив при этом, что многие руководители сами написали заявления — кто об уходе, а кто и о выходе на пенсию.
По словам С.Тулуба, на сегодняшний день 75% директоров угольных предприятий Украины — это люди послепенсионного возраста. Кроме того, на заслуженный отдых пора уйти как минимум 47% главных инженеров шахт. “Люди не выдерживают”, — подчеркнул он.