Варшавская фондовая биржа (ВФБ) вчера подписала с украинской биржей Первая фондовая торговая система (ПФТС) договор о сотрудничестве, предусматривающий внедрение в странах системы двойного листинга.
Эксперты считают, что двойной листинг в Украине в ближайшее время невозможен, поскольку корреспондентские отношения между депозитариями стран отсутствуют, а правила процедуры листинга на польской бирже являются более жесткими. По их оценкам, украинский рынок будет готов к введению двойного листинга лишь через пять лет.
Биржа ПФТС в 2006 году заняла 96,4% рынка по объему торгов ценными бумагами (27,63 млрд грн). Участниками биржи являются 160 компаний, в листинге — 737 эмитентов с общей капитализацией 331,974 млрд грн (48,46 млрд евро).
Варшавская фондовая биржа в прошлом году провела 38 IPO, с начала 2007 года — 14. В листинге ВФБ находятся 293 компании, в том числе 13 иностранных. Рыночная капитализация компаний, которые котируются на бирже, составляет около 200 млрд евро.
Как сообщил президент ВФБ Людвик Соболевский, ключевая идея соглашения — преодоление конкуренции с международными биржами. “Мы не хотим, чтобы украинские или польские компании шли во Франкфурт (Deutche Borse) или Лондон (LSE), — сказал фондовик. — У нас есть планы развития, но пока мы их не разглашаем. Мы будем работать не только с ПФТС, но и с другими финансовыми институтами, c властью”.
Подписанный договор предусматривает следующее: возможность присутствия украинских и польских компаний на обеих фондовых площадках с целью взаимного инвестирования; создание общего рынка; обмен информацией, персоналом и его обучение.
В ноябре 2006 года Варшавская фондовая биржа (ВФБ) заявила о намерении открыть в первой половине следующего года представительство в Киеве.
Выход на украинский рынок ВФБ объясняет ожидаемым вступлением нашей страны — “лет через десять” — в ЕС, а также желанием расширить возможности для своих инвесторов. По мнению экспертов, ВФБ станет серьезным конкурентом для Первой фондовой торговой системы (ПФТС), однако полностью заменить ее не сможет.