Верховная Рада ввела для украинцев организованное питание по талонам по основному месту работы за счет работодателя.
За принятие в целом закона “О системе питания работников” проголосовали 264 депутата при необходимых 226.
Закон предусматривает сделать организацию питания за талоны добровольной и для работодателя, и для работников.
В пояснительной записке отмечается, что на больших предприятиях работодатели смогут без проблем кормить работников на базе заводских столовых и кафе, а для малого и среднего бизнеса предусмотрен свободный оборот талонов — их работники могут выбрать удобное для себя заведение питания, которое принимает талоны на питание и получило аккредитацию выпускающего их эмитента.
При этом закон устанавливает государственное регулирование в сфере выпуска, оборота и погашения талонов на питание, а также определяет основные требования к эмитентам талонов и заведениям общественного питания, где эти талоны будут использоваться.
Подчеркивается, что талоны на питание не выступают заменителем денежных единиц, а также запрещается уменьшать зарплату или заменять ее талонами на питание (они должны выдаваться исключительно дополнительно к зарплате).
Механизм организации операций с талонами на питание включает: предприятие общественного питания, магазин, которые определяются эмитентом и получают от него аккредитацию; эмитент, выпускающий талоны, организовывающий и контролирующий их оборот; работодатель, который покупает талоны у эмитента и предоставляет их работнику; работник, который питается по талонам в аккредитованных заведениях.
Организованное питание по месту основной работы действует в 34 странах.
Как сообщалось, в сентябре за принятие в первом чтении законопроекта “О системе питания работников” проголосовали 301 депутатов при необходимых 226.
Законопроект с предложением ввести питание для работников по талонам за счет работодателя внесли на рассмотрение Рады депутаты Валентина Семенюк (фракция Социалистической партии) и Сергей Шевчук (фракция Блока Юлии Тимошенко).