Администрация ОАО “Электрометаллургический завод “Днепроспецсталь” (Запорожье) со второго квартала текущего года повысит заработную плату работникам в среднем на 10%.
Как сообщила пресс-служба компании в пятницу, такое решение было принято на конференции трудового коллектива завода в четверг, на котором подводились итоги выполнения коллективного договора 2005-2006 гг., а также обсужден и утвержден новый договор на 2007-2008 гг.
В сообщении отмечается, что впервые за последние годы условия коллективного договора (2005-2006 гг.) выполнены в полном объеме. Основными задачами предприятия, обозначенными в новом соглашении, являются социальная защита работников, а также стабильное развитие производства.
“Ключевым пунктом в договоре является повышение заработной платы со второго квартала 2007 года в среднем на 10% и определение последующего повышения заработной платы с 1 октября по результатам работы предприятия в первом полугодии 2007 года”, — говорится в пресс-релизе.
Новый коллективный договор также предусматривает оказание помощи ветеранам труда предприятия.
Как сообщалось, “Днепроспецсталь” в 2006 году увеличила производство готового проката на 4,3% по сравнению с 2005 годом — до 312 тыс. тонн, стали — на 2,6%, до 519 тыс. тонн.
ОАО “Днепроспецсталь” — единственный в Украине производитель сортового проката и поковки из специальных марок стали — нержавеющей, инструментальной, быстрорежущей, подшипниковой, конструкционной, а также из жаропрочных сплавов на основе никеля.
По данным ОАО, компания Talam Enterprises, Ltd (Британские Виргинские о-ва) владеет 15% акций “Днепроспецстали”, Miralton Investments Limited (Кипр) — 15,004%, Sofisu S А. (Швейцария) — 15%, Styltex Trading Limited (Великобритания) — 15,004%, Margaroza Commercial Limited — 11,013%, Victorex Limited — 16,520% и Crascoda Holdings Limited — 6,682%.
Фактически предприятие контролирует корпорация “Интерпайп” (Днепропетровск).