Государственный концерн “Укроборонпром” объявил кадровый конкурс на замещение должностей директоров предприятий-участников концерна.
Согласно информации пресс-службы “Укроборонпрома”, в ведомстве проходит процесс реформирования, что требует современного подхода к отбору управленцев. Именно поэтому, по словам гендиректора концерна Романа Романова, госконцерн уже налаживает активное сотрудничество с украинскими и международными рекрутинговыми компаниями. По его словам, они будут осуществлять поиск специалистов, которые помогут интегрировать мировые стандарты предпринимательства в производство и существенно реформировать устаревшую систему управления, пишет Интерфакс-Украина.
“За последние полгода в госконцерне “Укроборонпром” произошли качественные изменения, которые помогли повысить эффективность нашей работы. За это время 12 заводов концерна возглавили новые профессиональные управленцы, которым за короткое время удалось сделать эти предприятия прибыльнымии, более эффективно обеспечивать украинских бойцов необходимым оружием и оборудованием”, — сказал Р.Романов.
По его словам, во время отбора новых менеджеров, кроме профессионального опыта и знаний, будут учитываться уровень владения английским языком, а также навыками в маркетинге и стратегическом менеджменте. Кандидатов также проверят на соответствие закону о люстрации.